2025人事代理工作合同

2025人事代理工作合同.docx本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（委托方）名称地址联系人联系电话乙方（受托方）名称地址联系人联系电话鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，乙方具备提供相关服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在人事代理服务过程中的权利与义务，确保双方合作的顺利进行，实现甲方人事管理目标第二条合同定义人事代理服务指乙方根据甲方委托，为其提供招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、员工关系管理等服务委托方（甲方）指需要乙方提供人事代理服务的企业或组织�受托方（乙方）指接受甲方委托，提供人事代理服务的企业或组织第1页共5页第三条合同适用范围本合同适用于乙方为甲方提供的人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理及员工关系协调等第二章服务内容第四条服务范围招聘与配置乙方根据甲方需求，协助制定招聘计划，开展招聘活动，推荐合格候选人，并协助完成入职手续培训与发展乙方为甲方员工提供职业培训、技能提升、管理能力培养等服务，提升员工综合素质薪酬与福利乙方协助甲方设计合理的薪酬体系，优化福利制度，并提供相关咨询服务员工关系管理乙方协助甲方处理员工关系，包括但不限于劳动争议调解、员工满意度调查等第五条服务期限本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签第三章服务费用及支付方式第六条服务费用甲方需向乙方支付人事代理服务费，具体费用为元/年（大写）服务费用包含乙方提供服务的全部费用，不包括甲方自行产生的其他费用（如招聘广告费、培训材料费等）第七条支付方式第2页共5页甲方应于每季度首月的日前向乙方支付服务费，具体支付方式为（银行转账/支票/汇款）乙方开户信息开户名称开户银行银行账号第八条费用调整在合同期内，服务费用不得单方面调整若因国家政策调整或乙方服务成本增加，双方可协商重新确定费用标准第四章双方权利与义务第九条甲方的权利与义务权利监督乙方服务质量，并提出改进意见要求乙方按时完成委托事项获取乙方提供的服务报告及相关数据资料义务按时支付服务费用提供乙方完成服务所需的相关信息和资料配合乙方开展服务工作，包括但不限于面试安排、培训场地提供等第十条乙方的权利与义务权利要求甲方按时支付服务费用要求甲方提供完成服务所需的相关信息和资料第3页共5页义务按时完成甲方委托的人事代理服务事项为甲方提供高质量的人事代理服务，并确保服务符合相关法律法规保守甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露第五章合同的变更、终止与解除第十一条合同变更双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，并签署书面协议任何一方不得单方面变更合同内容，否则视为违约第十二条合同终止合同期满自动终止，双方可协商续签任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务，可以提前日书面通知对方解除合同第十三条合同解除任何一方违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同并要求赔偿解除合同后，双方应结清所有费用，并签署书面解除协议第六章违约责任第十四条违约责任甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付费用及逾期违约金元/天乙方未按约定完成服务事项，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失第十五条免责条款第4页共5页因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任任何一方因对方的过错导致损失，有权要求对方赔偿第七章争议解决第十六条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼第八章其他条款第十七条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效第十八条合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期乙方（盖章）授权代表签字日期注本合同仅为参考范文，具体内容需根据实际情况调整，并经法律顾问审核后签署第5页共5页。