2025人力资源外包服务合同标准合同

2025人力资源外包服务合同标准合同合同编号签订地点签订日期甲方（以下简称“甲方”）地址法定代表人联系方式乙方（以下简称“乙方”）地址法定代表人联系方式鉴于甲方需要将部分人力资源管理事务外包给乙方，乙方具备相应的资质和能力为甲方提供专业的人力资源外包服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）

1.

1.1人员招聘与配置；

1.

1.2人事代理服务（包括但不限于社保、公积金的缴纳与管理）；

1.

1.3员工培训与职业发展；

1.

1.4薪酬福利管理与发放；

1.

1.5员工关系管理（包括但不限于劳动关系的建立、维护与解除）；第1页共5页

1.

1.6其他经双方协商一致约定的人力资源管理相关服务

1.2服务的具体内容、标准及要求由双方另行签署《服务明细附件》，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，需另行签订书面协议第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用乙方收取的服务费用为人民币元/年（大写元整）具体费用标准详见《服务明细附件》

3.2付款方式

3.

2.1甲方应于每季度结束后的个工作日内，向乙方支付该季度服务费用；

3.

2.2付款方式为银行转账，甲方应将款项支付至乙方指定账户开户名称开户银行银行账号

3.3乙方在收到服务费用后，应向甲方提供合法有效的发票第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务

4.1甲方有权监督乙方服务的执行情况，并提出合理的建议和要求第2页共5页

4.2甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付

4.3甲方应向乙方提供与服务相关的所有信息、资料和数据，并保证其真实、准确、完整

4.4甲方应协助乙方完成与服务相关的工作，包括但不限于提供办公场所、设备及其他必要的支持

4.5甲方不得将乙方提供的服务内容转包给第三方，亦不得利用乙方的服务从事任何违法活动乙方的权利与义务

4.6乙方应按照本合同约定及《服务明细附件》的要求，为甲方提供专业、高效的人力资源外包服务

4.7乙方应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求，并承担产生的法律责任

4.8乙方应定期向甲方提交服务工作报告，及时反馈服务过程中发现的问题，并提出解决方案

4.9乙方应保护甲方的商业秘密和员工隐私，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方第五条保密条款

5.1甲方承诺对乙方的商业秘密、技术资料、经营信息及其他未公开事项承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方披露

5.2乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、经营信息及其他未公开事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

5.3本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为年第六条其他权利与义务第3页共5页

6.1乙方有权根据市场行情调整服务费用，但应在调整前日书面通知甲方，经双方协商一致后方可执行

6.2甲方有权对乙方的服务进行评估，并提出改进建议；乙方应积极听取甲方的意见，并在合理期限内改进服务

6.3本合同履行过程中，若因不可抗力导致无法履行或延迟履行，双方应协商解决，任何一方均不承担违约责任第七条合同的变更与终止

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

7.2在合同期内，若甲方单方面终止合同，需提前日以书面形式通知乙方，并支付终止合同前个月的服务费用作为补偿

7.3在合同期内，若乙方因自身原因无法继续履行合同，需提前日以书面形式通知甲方，并协助甲方安排善后工作，不得收取终止合同后的服务费用

7.4合同终止后，双方应结清所有费用，并返还或销毁与服务相关的所有资料第八条违约责任

8.1任一方未履行或未完全履行本合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失

8.2若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，需按应付金额的‰支付违约金

8.3若乙方因服务不当导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任第九条争议解决第4页共5页

9.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼

9.2本合同适用中华人民共和国相关法律法规第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期附件服务明细附件第5页共5页。