2025人力资源外包服务合同

2025人力资源外包服务合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（公司名称），注册地址为（地址），法定代表人（姓名），联系方式（电话/邮箱）乙方（公司名称），注册地址为（地址），法定代表人（姓名），联系方式（电话/邮箱）鉴于甲方需要利用乙方的专业人力资源服务，乙方同意为甲方提供相关外包服务，双方依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条服务范围

1.1乙方同意按照本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）人才招聘与配置；员工培训与Development；薪酬福利管理；人力资源规划与咨询；其他经双方协商一致约定的服务

1.2服务的具体内容、标准及要求详见本合同附件《服务明细表》若本合同未明确具体服务内容，双方应另行签署书面补充协议第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止第1页共5页

2.2服务期限届满前日，双方可协商续签合同若双方未达成一致，本合同自动终止第三条服务费用与支付

3.1乙方收取服务费用的标准为元/人/月（或按照服务项目计费）具体费用计算方式详见本合同附件《费用明细表》

3.2甲方应于每月日前向乙方支付上月的服务费用支付方式为（银行转账/支票/其他），账户信息为

3.3若甲方无故迟延支付服务费用，乙方有权暂停服务直至甲方支付全部应付费用若甲方迟延支付超过日，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿造成的损失第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.

1.1甲方应向乙方提供与服务相关的所有信息、数据及资料，并确保其真实、准确、完整

4.

1.2甲方应配合乙方完成服务工作，并为乙方提供必要的协助和支持

4.

1.3甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进建议若甲方对服务质量不满意，应于发现问题后日内书面通知乙方，乙方应在收到通知后日内作出回应或采取改进措施

4.2乙方的权利与义务

4.

2.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源外包服务，确保服务质量符合行业标准第2页共5页

4.

2.2乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权拒绝支付未经双方确认的额外费用

4.

2.3乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保服务过程中的合法性，若因乙方原因导致甲方员工权益受损，乙方应承担相应责任第五条保密条款

5.1双方承诺对在履行本合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露

5.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效，双方仍需履行保密义务第六条违约责任

6.1若任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务，视为违约违约方应赔偿因违约行为给对方造成的全部损失

6.2若因乙方服务存在重大过错或瑕疵导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失

6.3若因甲方原因导致乙方无法正常提供服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失第七条变更与终止

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议

7.2在服务期限内，若甲方提前终止合同，应提前日书面通知乙方，并支付产生的相应费用若因甲方提前终止合同导致乙方遭受损失，甲方应予以赔偿第3页共5页

7.3在服务期限内，若乙方无法继续提供服务，应提前日书面通知甲方，并协助甲方做好交接工作若因乙方原因导致本合同无法继续履行，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决

8.2若协商不成，任何一方可向（甲方所在地/乙方所在地）人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效第九条附则

9.3本合同附件包括附件一《服务明细表》附件二《费用明细表》附件三《保密协议》以上附件与本合同具有同等法律效力（以下为签署部分，具体签署内容请根据实际情况填写）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期说明本合同为范本，具体内容应根据实际情况调整填写时应确保所有空白处用代替，并签署双方真实信息第5页共5页。