2025人力资源外包服务合同范本

2025人力资源外包服务合同范本合同编号签订地点本合同由以下双方于年月日签订甲方（委托方）名称地址法定代表人联系方式乙方（服务方）名称地址法定代表人联系方式鉴于甲方需要通过外包方式获取高效、专业的人力资源服务，乙方具备提供相关服务的能力和资质，双方经友好协商，兹达成如下协议第一条服务内容

1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）

（1）招聘与配置服务根据甲方需求，乙方协助甲方进行人员招聘、面试安排、薪资谈判及入职手续办理等；

（2）培训与发展服务乙方可以根据甲方需求，提供员工培训、职业发展建议及相关培训资源支持；第1页共5页

（3）薪酬与福利管理乙方协助甲方进行员工薪资计算、福利管理及相关政策咨询；

（4）员工关系管理乙方协助甲方处理员工关系、劳动纠纷及员工满意度调查；

（5）其他双方约定的服务内容

1.2服务的具体内容、标准及要求由双方另行协商确定，并作为本合同的补充协议第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止

2.2若双方在服务期满后协商一致，可续签合同，续签的具体内容由双方另行协商确定第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用甲方应支付乙方的服务费用为人民币元（大写元整）/年服务费用包括但不限于乙方提供服务所需的人员费用、培训费用及其他相关费用，具体费用标准以双方确认的为准

3.2支付方式甲方应于每（月/季度/半年）结束后的个工作日内，将相应服务费用支付至乙方指定账户乙方账户信息为

3.3逾期支付若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利息按照中国人民银行同期贷款利率计算第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务第2页共5页

（1）及时向乙方提供与服务相关的背景信息、需求说明及其他必要资料；

（2）对乙方提供的服务进行监督，并有权提出修改意见或建议；

（3）按时足额支付服务费用；

（4）甲方不得将乙方提供的服务内容转包给第三方，或用于其他与本合同无关的用途

4.2乙方的权利与义务

（1）乙方应具备合法的经营资质，并确保其提供的服务符合相关法律法规及行业标准；

（2）乙方应按照甲方的需求，按时保质完成服务内容；

（3）乙方应采取合理的措施，确保其员工的行为符合甲方的企业文化及规章制度；

（4）乙方有权要求甲方按时支付服务费用第五条保密条款

5.1双方在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、财务数据及其他非公开信息，均应严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露

5.2本条款的保密义务在合同终止后继续有效，期限为年第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的‰向乙方支付违约金，逾期超过日的，乙方有权解除合同第3页共5页

6.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方未能在甲方指定的期限内完成整改，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失

6.3若因乙方的过错导致甲方员工发生劳动争议或其他法律纠纷，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失第七条不可抗力

7.1因不可抗力事件（如战争、地震、水灾、疫情等）导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应尽最大努力减少损失

7.2受不可抗力影响的一方应在事件发生后日内书面通知另一方，并提供相关证明第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同的变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议后方可生效

8.2合同的解除在不影响双方已履行义务的前提下，任何一方均可在提前日以书面形式通知对方解除合同

8.3合同的终止合同期满或因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同自动终止第九条争议解决

9.1若双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力第4页共5页

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期第5页共5页。