2025人才租赁合同范本

2025人才租赁合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（人才租赁方）（公司名称），统一社会信用代码，注册地址，联系方式乙方（人才使用方）（公司名称），统一社会信用代码，注册地址，联系方式鉴于甲方拥有丰富的优秀人才资源，并愿意向乙方提供所需的人才租赁服务；乙方因业务发展需要，希望从甲方处获得合适的人才租赁服务双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议第一条合同期限

1.1本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方可协商续签合同如双方未在合同期满前日书面通知对方终止合同，则本合同自动延续年第二条服务内容

2.1甲方同意根据乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的人才租赁服务，具体岗位、人数、租赁期限等信息详见本合同附件一《人才租赁需求一览表》

2.2甲方提供的人员（以下简称“租赁人员”）应具备相应的专业能力和资质，并符合乙方的用人标准甲方需在租赁人员入职前提供其相关资质证明，包括但不限于学历证书、职业资格证书、健康证明等第1页共4页

2.3乙方负责为租赁人员提供工作环境和必要的工作条件，并根据乙方的规章制度对租赁人员进行管理第三条费用及支付方式

3.1人才租赁费用由以下组成租赁人员的薪资报酬（含基本工资、绩效奖金等）；甲方提供的服务费，包括但不限于招聘、培训、管理等服务具体费用标准详见本合同附件二《人才租赁费用明细表》

3.2人才租赁费用按（月/季度/年）结算，乙方应于每（月/季度末）后的个工作日内向甲方支付相应的费用

3.3乙方应按约定时间支付费用，逾期支付的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日‰计算

3.4所有费用均以人民币结算，支付方式为（银行转账/支票/其他）第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.

1.1甲方应确保提供的租赁人员具有合法的劳动关系，并为其缴纳社会保险和住房公积金等相关费用

4.

1.2甲方有权对租赁人员的工作情况进行监督，并提出改进建议

4.

1.3如乙方对租赁人员的工作不满意，甲方应在收到乙方通知后个工作日内更换符合条件的人员

4.2乙方的权利与义务

4.

2.1乙方应为租赁人员提供符合国家法律法规的工作环境和劳动条件第2页共4页

4.

2.2乙方有权对租赁人员的工作表现进行评估，并根据评估结果向甲方提出更换或续用的建议

4.

2.3乙方应按时足额支付人才租赁费用，并不得无故拖欠第五条保密条款

5.1双方承诺对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露

5.2本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为年第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除

6.2在合同期内，如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商终止合同或变更合同内容第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

7.2若因甲方提供的租赁人员不符合乙方要求导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，但乙方应在发现问题后及时通知甲方，并给予甲方合理的整改时间

7.3若乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付未付费用及滞纳金第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（乙方所在地）人民法院提起诉讼第3页共4页第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力

9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（盖章）授权代表签字日期年月日第4页共4页。