2025企业劳动合同协议书范本

2025企业劳动合同协议书范本甲方（用人单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方协商一致续签劳动合同的，另行签订书面劳动合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量

2.3乙方工作地点为（如甲方根据工作需要调整工作地点，须与乙方协商一致）第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工作制度（标准工时、综合计算工时、不定时）第1页共4页

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方的加班需经甲方批准，未经批准的，不视为加班第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放

4.2甲方支付工资的日期为每月日如遇休息日，支付日期顺延

4.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴

5.2乙方享有国家法律法规规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等假期

5.3甲方根据自身经济效益和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作

6.3甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行处分，直至解除劳动合同第七条合同的变更、解除和终止第2页共4页

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款

7.2以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的

7.3以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同

（1）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形

7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止第八条违反劳动合同的责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿相应的损失

8.2乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按照约定支付违约金第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效第3页共4页

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日以上是《2025企业劳动合同协议书范本》的完整内容，供参考使用第4页共4页。