2025企业劳动合同样本

2025企业劳动合同样本企业劳动合同样本（2025年）甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）性别身份证号码地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间和休息休假第1页共3页甲方实行（标准/综合计算/不定时）工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时甲方保证乙方每周至少休息日乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假等休息休假权利，具体安排按甲方规定执行第四条劳动报酬乙方的工资为（月工资/计件工资）形式，标准为元/月（计件），绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资乙方加班加点的工资标准按照国家有关规定执行第五条社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳（五险一金的险种名称），具体缴纳标准和方式按国家规定执行乙方享有（补充医疗保险/商业保险/其他）等福利待遇甲方为乙方提供（住房补贴/交通补贴/伙食补贴）等福利第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格服从甲方的工作安排乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同第七条合同的变更、解除和终止第2页共3页经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除合同甲乙双方协商一致，可以解除合同合同期满，双方未续签的，合同自行终止第八条违约责任乙方违反合同约定或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任甲方未能按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金第九条其他约定乙方应遵守甲方的培训制度，接受必要的职业培训乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露乙方在合同期内不得从事与甲方同类业务的竞业限制活动，具体条款另行约定第十条附则本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第3页共3页。