2025企业劳动合同（简洁版）

2025企业劳动合同（简洁版）本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣劳动者为其提供服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止若合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的需要，担任（职务）工作第1页共4页乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，并达到约定的质量标准甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式通知乙方甲方应确保乙方享有国家法定的休息日和节假日，如因工作需要延长工作时间的，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬甲方同意每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，具体金额为元（大写）甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延乙方的劳动报酬将根据公司的绩效考核制度进行调整，具体调整方案由甲方另行通知第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方亦应按时缴纳个人应承担的社会保险费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体福利内容以公司政策为准第2页共4页第六条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故若乙方因工作需要接受专业培训，甲方将承担相关培训费用，并依法与乙方约定服务期和违约金，具体条款另行约定第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益乙方不得从事任何兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，本合同可以变更变更后的合同内容应当以书面形式确认在以下情况下，甲方可以解除本合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方因故意或过失犯罪，被依法追究刑事责任的在以下情况下，乙方可以解除本合同第3页共4页

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同的，应提前日以书面形式通知甲方本合同到期自然终止，双方愿意续签的，应在合同期满前日内协商一致，并签订新的劳动合同第九条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式及支付时间按照相关法律法规执行乙方因违反合同约定解除劳动合同的，甲方有权不支付经济补偿金第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的任何条款不得与国家法律法规相抵触，如遇法律法规变更，双方应按新规定执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范文，具体条款应根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律顾问第4页共4页。