2025企业员工劳动合同样本

2025企业员工劳动合同样本本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与地点第1页共3页乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予配合第三条工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作天甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准乙方的工资标准为元/月（或计件工资、绩效工资等）甲方应按月发放工资，不得无故拖欠或克扣第五条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险和公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有国家法律规定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产和设备甲方有权对乙方的工作进行检查、指导，并根据乙方的表现进行奖惩第七条合同的变更、解除与终止第2页共3页经双方协商一致，可以变更本合同内容在本合同履行过程中，任何一方不得擅自解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的情形合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止第八条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任乙方违反竞业限制条款或保密条款的，应承担相应的违约责任第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（以下为签署部分，略）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第3页共3页。