2025企业员工试用合同范本

2025企业员工试用合同范本甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码联系电话居住地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致同意签订本试用合同本合同自签订之日起生效，试用期满后经双方确认符合正式录用条件的，本合同自动转为正式劳动合同第一条试用期限

1.1试用期为个月，自年月日起至年月日止

1.2试用期满后，乙方符合甲方正式录用条件的，双方应签订正式劳动合同若试用期间或试用期满后，甲方认为乙方不符合录用条件的，本合同自行终止第二条工作岗位与职责第1页共4页

2.1乙方同意在试用期内担任岗位（部门）工作

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项工作任务

2.3乙方的工作职责包括但不限于（具体描述岗位职责）第三条劳动报酬与福利

3.1试用期间，甲方按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写元整）

3.2甲方将于每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

3.3乙方在试用期间享有与正式员工同等的福利待遇，具体包括第四条试用期考核与转正

4.1试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等

4.2考核结果分为合格与不合格两种若考核结果为合格，乙方将正式录用，并签订正式劳动合同；若考核结果为不合格，本合同自行终止，甲方将不再录用乙方

4.3乙方在试用期间如有任何违反甲方规章制度的行为，或未能完成甲方安排的工作任务，甲方有权立即解除本合同第五条劳动纪律与保密义务

5.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理如有违反，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本合同第2页共4页

5.2乙方在试用期间及转正后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露如因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议

6.2在试用期间，乙方若严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作态度恶劣，甲方有权随时解除本合同，且不承担任何经济补偿责任

6.3本合同在试用期满后自动终止，若乙方通过试用期考核并被正式录用，则双方应签订正式劳动合同第七条违约责任

7.1若乙方在试用期间无正当理由擅自离职，或违反本合同约定的保密义务、劳动纪律等，甲方有权扣除乙方尚未发放的工资作为违约金

7.2若甲方在试用期间违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供约定的劳动条件，乙方可依法解除本合同并要求甲方支付相应的经济补偿第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）第3页共4页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。