敬老院护工个人工作总结

敬老院护工个人工作总结敬老院护工个人工作总结（篇一）过去的这一年，我作为一名敬老院的护工，尽心尽力的照顾了我们的老人们，就像他们的亲人一样在这个过程中，我坐实了“努力，专注，且有爱心”的工作理念下面，我将对自己过去一年的工作进行一个深入的总结我想谈谈我在这一年中的主要工作内容我的工作主要包括对老人的日常生活护理，如协助他们进食、洗漱、穿衣等，对他们的健康状况进行日常监测和调整他们的生活方式，以及与老人们进行亲情交流和精神慰藉这一年来，我由衷感叹，每个老人都是一座独立的世界，需要我们用耐心和爱心去照顾，去尊重，去理解在此过程中，我学习到了许多专业技能，如轮椅移动技术、急救知识、疾病常识等，这些都是我在照顾老人过程中的必备能力同时，我也学习了一些心理护理知识，以便更好地理解和满足老人的内心需求我要坦诚，作为一名护工并不轻松有时，看着身体弱不禁风的老人们，我会感到心痛有时，面对他们的棘手需求，我会感到无力但是，看到他们因为我的帮助而脸上露出的笑容，所助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍五是顺利完成救灾建房工作争取省补资金90万元，市投资

55.6万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造六是积极开展善款募集和慈善救助活动积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助，共计发放救助善款

19.75万元

（二）双拥优抚安置政策落实取得新突破一是认真做好抚恤定补调标工作及时调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元二是提高了义务兵家庭优待金标准XX年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元发放农村义务兵家庭优待金

325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题积极依托农村合作医疗平台，形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍四是积极完善城镇退役士兵安置机制成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围今年培训300多人次，通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位我市XX年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金

398.73万元五是积极推进光荣院（室）建设全市23个乡镇有20个镇建有光荣院（室），完成率达87%,六是扎实做好双拥工作组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动，为部队购置了总价达

3.2万元4000册图书积极实施“金桥工程”，帮助20名下岗军嫂实现再就业；为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障

（三）基层自治组织建设跨出新步伐一是全面开展村务公开民主管理示范单位创建活动到10月底，全市23个镇394个村的创建工作取得了明显成效，23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇，375个村被命名为村务公开民主管理示范村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村二是大力开展和谐社区创建活动继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后，又推出了首届社区楼宇和谐节《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道目前，13个社区被命名为盐城市级和谐社区，金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区，我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市三是加强社区硬件设施建设基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况注重社区组织网络建设，在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心四是扎实推进农村新型社区建设目前，我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心

（四）社会福利和社会事务管理有了新起色一是殡葬改革成果得到再巩固共平迁坟头17500余座，拆毁土地庙87座，确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区（集镇规划区）等重点区域无坟头10月27日，我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流二是加大民间组织培育发展力度截止11月10日，全市共有民间组织286个，其中农村专业经济协会120个，社区民间组织34个三是加强社会福利企业规范管理目前，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例达到44%四是积极推进社会福利设施建设投资150万元，建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工五是社会事务管理依法有序运行截止11月25日，共办理婚姻登记5600对，办理收养登记59件，依法救助各类对象174人次镇村地名设标工作顺利推进，已近尾声对市区94条（个）路、街、巷、小区进行了命名、更名另外，殡仪服务单位发展势头良好福彩销售力度进一步加大，截止11月20日，我市电脑彩票销量1604万元完成招商引资任务，成功引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润（东台）环保设备有限公司篇二服务队关于敬老院工作总结为了弘扬“传承星火，服务你我”精神，加强大学生服务社会意识，我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30-12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章

一、活动过程上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老服务中心约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比较敏感，但大家都很认真完成任务，无人抱怨大概在10点我们结束第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热情的邀请老人们到中央场地观看节目10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目11点多时我们的节目都结束了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别

二、活动评估参加者很多是刚加入青协的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，但是大家的工作积极性都很高，热情高涨的完成任务不足之处在于

1、上午集合所花费时间过长

2、离开时队伍散漫，没有保持绝对安静

三、活动结果和意义

1、活动的时间虽短，但意义深远，大学的生活需要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光

2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德,我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，悲伤、欢乐深埋其中我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关怀更重要，更直接

3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作锻炼和教育了我队志愿者让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分篇三敬老院工作总结我镇敬老院以集体经济供养为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为

66.94%几点经验

1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用20—年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为

13.8%；2005年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为

12.6%；2006年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为

25.5%；这三年我镇敬老院的入院率一直不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评主要原因是

1、五保户对敬老院情况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯

2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他

3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上

4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题1强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院责任到人2加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响3分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院4给各村下达五保入院计划，并签订责任状，纳入考核目标5民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作6进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置

2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量首先，加强对敬老院人员的管理建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间

三、存在的问题

1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平

2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高

四、明年的工作计划

1、完善扩建后的内部设施和环境布置；

2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益；

3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医敬老院员工个人工作总结工作总结是为了我们的工作能够做得更好，我们的能力有所提高而要求撰写的，这个工作总结要怎么去写呢？《敬老院员工个人工作总结》是为大家准备的，希望对大家有帮助有的辛苦都会化为甜蜜我想特别感谢这份工作带给我的，让我学会了尊重生命，体验了爱的力量每一次与老人的交流，我都能从他们的话语中汲取智慧，倾听他们的人生经历，领悟生活真谛他们的乐观、坚韧和毅力，也让我了解到，无论生活怎样困难，都要坚韧不拔，积极向上在工作中，我也遇到了一些困难和挑战有的老人由于身体或者心理状况，他们的需求会变得很大，这对我而言是一种挑战但是，我深深明白，我所做的每一件事，都是为了他们能过上更好的生活因此，面对挑战，我并没有退缩，而是更加积极地去面对和解决通过这份工作，我深深地体会到，护工并不仅仅是一份职业，它更是一种责任和使命为了更好的履行这个职责，我会继续学习相关知识，提高个人技能，同时也会加强与家属、同事的沟通合作，更好地服务于每一位老人总结这一年的工作，我感到十分的充实和满足我希望在未来的日子里，我能带给每一位老人更多的关爱，把我所能给予的所有好东西，都奉献给他们我也期待收获更多在这份工作中的成长和感悟，让自己在助人的同时也能领略到人生的美好敬老院护工个人工作总结（篇二）工作总结报告是工作人员对于一段时间的工作进行回顾和总结，通过总结报告，我们可以复盘和总结工作过程，从中找出优点和不足，这不仅可以让我们更好的理解工作，也促进了我们的成长我身为一名敬老院护工，从事的是一份有着沉甸甸责任的工作此篇工作总结，我将分享过去一年在敬老院的工作感悟我想谈谈对于护工职责的理解护工的工作不仅仅是照顾老人的日常生活，更重要的是传递温暖，关怀每一位老人，让他们在晚年能够生活的安逸舒心我深耕这个行业三年，从初入行的懵懂无知到现在的熟练自如，摸爬滚打中，我理解到护工的责任重大，照顾好老人就是对自己的最大满足我们需要做到“心中有爱、手中有责“，热情关怀每一位被照顾的老人，使他们在晚年能够享受到应有的尊严和关怀为了做好这份工作，首先需要心中充满爱我坚信，“人心通泰则百事皆泰”，我们需要以一颗充满爱的心去关爱每一位老人，这样才能真正做到心中有爱，手中有责在过去的一年中，我收到了很多来自老人们的肯定，这让我感到非常的欣慰我记得有一次，一位老人因为生病，情绪非常低落我主动和他聊天，聆听他的痛苦和无奈，并尽自己最大的努力去安慰他慢慢的，他的心情开始慢慢好转，最后康复后还特意感谢我他说，如果没有我在他生病时的陪伴，他可能会沉浸在痛苦中无法自拔这让我感到，护工这份工作虽然艰辛，但当你看到自己的付出得到老人们的认可时，你会感到无比的满足也有一些问题和疏忽我发现我在面对老人们的各种疾病时,由于个人知识储备不足，无法做到快速、准确的判断和处理因此，我决定利用业余时间充电学习，提升自己的专业技能通过对过去一年的工作总结，我深感自己有许多的不足，需要在未来的工作中改正我期望自己将更多的爱心和热情投入到日常工作中去，帮助每一位老人享受美好的生活同时，我会努力学习，提高自己的专业技能，提升自己的服务质量，尽可能地减少出现问题的可能性总结过去，寻求改进，是每个人都应该做的事情我坚信，“行百里者半九十”，通过我的努力，我才能在未来的工作中取得更好的成绩感谢敬老院的同事们支持和帮助，让我在过去的一年的工作中学习了很多在此我也借此机会对你们表示我最诚挚的感谢从今往后，让我们携手共进，用更多的爱心去服务我们的老人们，让他们感受到来自我们的关爱和尊重让我们共同为老人们的晚年生活贡献我们的一份力量感谢所有支持我的人，感谢你们对我工作的肯定和尊重未来，我会用我所有的热情，所有的爱心，去为老人们塑造一个更加美好的晚年生活环境让我们共同努力，让敬老院成为老人们真正的归宿，让他们在这里享受到家的温暖敬老院员工个人工作总结0随着时间的推移，每个人的生活都会有所改变，就像施工行业也在发生着翻天覆地的变化作为一个负责任的施工员，我实时跟踪并适应这些变化，以便在新的一年能够得心应手地应对各种新的挑战这一年，我经历并完成了诸多项目，有成功的，有失败的，但无论结果如何，每个项目都是我的宝贵经验本文是由小编给大家带来的“敬老院员工个人工作总结”仅供参考，欢迎大家阅读敬老院员工个人工作总结

（一）我的工作，是为每位长者精心准备三餐，是在他们无法自我照顾时伸出援助之手，是在他们孤独无助时给予温暖的抚慰所有的这一切，看似平凡而琐碎，然而就是这些琐碎的日常，让我洞悉了生活的真谛，那就是用爱和尊重去对待每一个生命我的工作中，那些反反复复做过的事情，其中许多会需要用尽全力，我也常在其中感觉疲惫，但当我看见老人们吃我精心烹制的餐食，或在我帮助下，他们面容恢复健康和喜悦时，我心中的疲惫瞬间就化为了无物这就是我最大的收获一一无私的付出可以换来最真实的快乐在过去的一年里，我也犯过错误，我由衷地感到遗憾和抱歉有时，我会因工作压力大而失去耐心，有些老人可能会因此感到不舒服回想这些，我觉得十分羞愧在今后的工作中，我必须更好地管理自己的情绪，尽量避免让老人们感受到任何不适对于我来说，这样的经历不仅是职业生涯的一部分，更是对人生的一种感悟它让我明白，每个人都会老去，每个人都有可能需要别人的帮助，今天我能给予他人的帮助，也许明天就会变成我需要他人的帮助因此，互相帮助、互相理解和尊重，这就是我从这份工作中得到的最重要的教训总结这一年的工作，我要感谢每一位长者，感谢他们让我看到生活的全貌，让我明白了助人为乐的价值他们的笑容和感激，是我前行的动力同时，我也要感谢我的同事们，你们是我最坚实的后盾，是你们的辛勤付出，让我们的工作能够顺利进行未来的路还很长，我会带着这些经历和感悟，继续全心全意为长者服务我想对每一位在敬老院工作的人说一句，你们的付出都是值得的，你们每一天的努力都值得赞赏我们共同的工作，就是让这个世界多一份温暖和爱，让每一个老人都能感到家的温暖和幸福让我们一起在这条道路上，继续前行，不忘初心，创造更多的美好敬老院员工个人工作总结

（二）我设身处地地想象着自己老去后的情况，依然希望得到温暖和尊重因此，填补社会中的这一空缺，我加入了敬老院的工作行列，开始了我在敬老院的工作生涯回首过去一年的工作，我感到充实又充满挑战，我想与大家分享这一段经历我所有的工作开始于了解每一位老人他们身上流淌着丰富的生活经验和智慧，每一位老人都有他们的故事和背景，值得我们去尊重和了解我们的帮助和关爱需要建立在理解他们的基础之上，因此，我的工作开始于倾听他们的故事，了解他们的喜好，以及为他们提供他们需要的支持与老人们建立起深层次的联系后，我快速发现，尊重天长地久、爱如山海的责任感我以每一位老人为重，始终以提高他们的生活质量为目标无论是温暖的餐饮，还是按时的药物管理，或是充满爱意的亲身照料，我都竭尽全力在工作中，我发现，细节决定成败做到精细管理，就是尊重老人从食物的口味选择到活动的组织，无一不需要我们紧密的关注和细致的负责这种工作强度对我来说是一个挑战，但是当我看到老人们的满意和愉快，所有的疲惫都变得值得过去的一年，我更加深入的理解了“尊老”的含义它不单指的是对老人的照顾和尊重，更是一种态度，一种告诉老人们他们仍然被社会所需要，仍然有存在的价值，仍然可以过上有质量、有尊严的生活的态度在敬老院工作，我收获的远不止是工作经验，还有对生活的感悟和对人性的理解在这里，我看到了老人们对生活的热爱、对新事物的好奇，以及那种坚韧不拔的精神他们的生活态度深深影响和启发了我，使我更加热爱我所做的工作回顾过往的工作，前方的路也清晰可见我将会一如既往地照顾好每一位老人，做好每一件事，用心观察、耐心倾听，用最大的热情和专业为他们提供最好的服务总结我的敬老院工作经验，用五个字概括就是尊重、关爱、责任、细心和坚韧这些特质并非一蹴而就，需要不断的实践和反思我愿意以爱之名，为每一位老人提供他们应得的关爱但我更清楚，身为敬老院的一员，我只是他们生活的一部分，不能全然填补他们的孤独和寂寞此外，让所有老人都能够安老乐享晚年生活，不应只是敬老院的任务，更应该是全社会的责任我期盼更多的人能加入到这个行业，一起让每一个老人的晚年生活都充满阳光和温暖站在新的起点上，我期待在明年的总结中，能够分享更多的故事和收获，分享更多关于尊重和爱的实践做一个朝阳的行业中的一份子，我怀揣热爱、怀揣尊老的信念，期待明天的到来敬老院个人工作总结篇一敬老院年度工作总结

（一）社会救助体系建设取得新进展一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月•人利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元二是提高五保供养标准集中供养标准提高到2500元/人-年，分散供养标准提高到XX元/人-年三是着力推进敬老院建设南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声，建设床位472张编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》目前，头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院四是大力实施城市医疗救助工程在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救。