2025企业管理资料范本企业劳动合同范本

2025企业管理资料范本-企业劳动合同通用范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）（企业名称）住所法定代表人/主要负责人联系方式乙方（劳动者）（姓名）性别身份证号码住址联系方式鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产和经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守第一条合同的定义与适用范围本合同是甲方与乙方确立劳动关系的法律文件，适用于乙方在甲方从事劳动期间的所有事项本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同第1页共5页本合同期限为自年月日起至年月日止，共计年/月无固定期限劳动合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以（具体任务名称）完成之日为合同期限届满日第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务乙方的工作地点为（详细地址）甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致并签订书面协议第四条工作时间乙方的工作时间原则上为每日小时，每周天具体工作时间安排见甲方的考勤制度甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休第五条劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为基本工资元/月；岗位补贴元/月；绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬第2页共5页乙方享有年终奖、节日补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行第六条社会保险与福利甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如补充医疗保险、住房公积金等），具体标准见甲方规章制度第七条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程乙方在工作过程中发生职业病或因工受伤，甲方应依法及时处理，并承担相应责任乙方应定期进行健康检查，费用由甲方承担第八条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排乙方不得利用职务之便从事违法违纪活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或经济处罚，直至解除本合同第九条合同的变更、解除与终止合同的变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更的内容应签订补充协议，作为本合同的组成部分第3页共5页合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同乙方与其他用人单位建立劳动关系的，甲方可以解除合同甲方因经济困难或其他客观原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知乙方解除合同，并依法支付经济补偿金合同的终止本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止乙方达到法定退休年龄的，本合同终止乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的，本合同终止第十条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，在医疗期内未解除劳动合同的，甲方应按照规定的标准支付乙方医疗期待遇第十一条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，任何一方可依法向人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。