2025企业聘请临时工合同书

2025企业聘请临时工合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别出生日期身份证号码住址联系方式鉴于甲方因经营需要，需聘请临时工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经平等协商，达成以下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为年月日起至年月日止，为期个月

1.2试用期为个月，自合同签订之日起计算试用期期间，甲乙双方均可随时解除合同，但需提前日以书面形式通知对方第二条工作内容第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体上班时间为

3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班加班时间需符合国家法律法规，并支付相应的加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写）

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资

4.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%

4.4乙方的奖金、补贴及其他福利根据甲方的规定执行第五条社会保险

5.1甲方根据国家法律法规为乙方缴纳工伤保险

5.2乙方的社会保险费用由其自行承担，甲方不承担该费用

5.3乙方享有依法规定的其他社会保险待遇第六条劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和工作环境第2页共4页

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律

6.3甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作能力第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律

7.2乙方不得从事任何违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同第八条合同的终止与解除

8.1本合同期满后自动终止，双方均无异议的，可续签合同

8.2合同终止或解除后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续甲方应在乙方完成工作交接后日内支付乙方的未结工资和相关费用第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任

9.2甲方无故拖欠乙方工资的，应按拖欠金额的%支付违约金

9.3乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的损失第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页

10.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。