2025健身房劳动的合同范本

2025健身房劳动的合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要为其健身房提供专业的劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）工作第1页共4页乙方的具体工作内容包括但不限于（详细描述乙方的工作职责和内容）甲方有权根据经营需要和乙方的能力表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，双方应协商一致后签署补充协议第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点的工资报酬第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，其他福利待遇按甲方规定执行甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延乙方的工资标准随甲方的薪酬体系调整而调整，具体调整方案由甲方根据经营状况和乙方的表现决定第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳（具体社会保险险种）的社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方为乙方提供下列福利待遇（如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）乙方在享有医疗期待遇、病假、产假、哺乳假、年休假等假期时，具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行第六条双方的权利和义务第2页共4页甲方的权利和义务甲方有权根据健身房的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能甲方应按国家法律法规为乙方提供安全、健康的工作环境，并提供必要的劳动保护措施甲方应依法按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇乙方的权利和义务乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业机密乙方应服从甲方的工作安排，积极完成分配的任务，不断提升自身的职业素养和技能乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方竞争性或有损甲方利益的活动第七条合同的解除和终止双方协商一致，可以解除本合同乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同在本合同有效期内，如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除本合同本合同期满后自动终止，双方可协商续订合同第3页共4页第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应赔偿甲方遭受的经济损失甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未提供相应的劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。