2025全日制劳动合同范本

2025全日制劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要为其业务发展招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止如双方同意延长劳动合同期限，可在合同期满前协商一致签订书面补充协议第二条工作内容与岗位第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作

2.2乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》，该附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力

2.3甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现、身体健康状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排第三条工作地点乙方的工作地点为如甲方因业务需要调整工作地点，应当提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从安排第四条工作时间

4.1乙方的正常工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时

4.2甲方可以根据工作需要安排乙方加班，加班时间为工作时间之外的延长工作时间乙方同意在甲方安排下进行加班，但甲方应当按法律规定支付加班工资或安排补休

4.3乙方如有特殊原因需要调整工作时间，应当提前向甲方提出申请，并经甲方批准第五条劳动报酬

5.1乙方的月基本工资为人民币元（大写）

5.2乙方的绩效奖金、津贴、补贴等其他收入，按照甲方的规定和乙方的工作表现确定

5.3甲方应当按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日前第2页共5页

5.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

6.2乙方享有国家法律规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照甲方的规定执行

6.3甲方为乙方提供（如住房补贴、交通补贴、培训机会等）福利待遇，具体标准详见附件第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责

7.2乙方在劳动过程中应当遵守劳动安全卫生规定，爱护劳动工具和设备，防止事故发生

7.3乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

7.4甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行批评教育，情节严重的可以依法解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更后的合同文本由双方各执一份

8.2在本合同履行期间，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同

（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；第3页共5页

（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）法律法规规定的其他情形

8.3在本合同履行期间，如遇下列情形之一，乙方可以解除合同

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（四）法律法规规定的其他情形

8.4合同期限届满，本合同自行终止如双方同意继续劳动关系，应当在合同期满前日内协商一致签订书面劳动合同第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金

9.2经济补偿金的标准和计算方式按照《劳动合同法》的相关规定执行第十条劳动争议处理

10.1双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当通过协商解决

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解第4页共5页

10.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.4对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行

11.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日（注此合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规要求进行调整）第5页共5页。