2025全日制劳动合同范本[劳动合同书]

2025全日制劳动合同范本[劳动合同书]本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称法定代表人/负责人地址联系电话电子邮箱乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话电子邮箱鉴于甲方需要具备高素质的员工以实现其发展战略目标，乙方希望通过自己的劳动为社会和甲方作出贡献，并获得稳定的职业发展机会，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限第1页共5页本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止如本合同期限届满，双方均可在期满前日向对方提出续签书面通知，经协商一致后可续订劳动合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容详见《岗位说明书》，该说明书为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力

2.2乙方的工作地点为（地区/城市），甲方根据经营需要，经与乙方协商后，可临时安排乙方至其他工作地点出差或工作

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班方式由甲方根据工作性质和实际需要安排

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班加班时间不得超过国家法律法规的规定，且甲方应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬与福利第2页共5页

4.1甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为元，绩效奖金、津贴补贴等按甲方的规定执行劳动报酬的具体构成详见《工资支付明细》，该明细为本合同的附件

4.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括（具体险种），缴纳标准按国家规定执行

4.3乙方享有（福利项目，如年假、婚假、产假、sick leave、培训机会等），具体标准和程序详见甲方的规章制度

4.4甲方将根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，定期调整乙方的劳动报酬和福利待遇第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险

5.2乙方患病或非因工负伤，需要治疗时，甲方按国家规定给予医疗期和医疗待遇

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程

5.4如乙方因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容若不能达成一致，则本合同自行终止

6.2经双方协商一致，本合同可以解除第3页共5页

6.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，或者严重违反甲方的规章制度、劳动纪律的，或者有其他严重失职行为的，甲方可以解除合同

6.4甲方因经营需要或乙方患病、非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，双方可协商变更岗位或解除合同

6.5本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止第七条保密义务与竞业限制

7.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息承担保密义务

7.2乙方在合同期间不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职或从事与甲方业务相关的工作；离职后年内不得从事与甲方相同或相似的业务活动

7.3甲方应依法支付乙方保密费和竞业限制补偿费，具体标准和支付方式详见附件第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任

8.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的经济损失

8.3甲方未依法缴纳社会保险或未按时支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方补缴或赔偿损失第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人/授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件一岗位说明书附件二工资支付明细附件三保密协议与竞业限制协议附件四其他补充协议（如有）提示本合同为范本，实际使用时需根据具体情况进行调整，并由专业律师审核，以确保符合法律法规并保护双方的合法权益第5页共5页。