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文本内容:
2025公办中学教师劳动合同正文本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在省教育局签订甲方(学校)名称中学地址市区路号法定代表人联系方式乙方(教师)姓名性别身份证号码地址市区路号联系方式鉴于甲方需要专业、合格的教师队伍以满足教育教学工作的需求,乙方具备相应的教师资格和教育教学能力,并希望通过劳动合同建立劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,订立本合同,共同遵守第一条合同期限第1页共5页
1.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止
1.2试用期为个月,自年月日起至年月日止试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用为正式教师;考核不合格的,甲方有权解除本合同
1.3合同期满后,双方协商一致,可以续签合同如不再续签,甲方应提前日以书面形式通知乙方第二条工作内容和工作地点
2.1乙方受聘担任中学学科教师岗位,具体负责教学工作及相关教育教学任务
2.2乙方应按照甲方的要求,完成教育教学工作任务,遵守甲方制定的规章制度,服从学校的工作安排和管理
2.3甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位或安排其他临时性工作任务,乙方应服从安排
2.4乙方的工作地点为中学,如因工作需要,甲方安排乙方到其他校区或分校工作的,乙方应服从安排第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周小时,具体作息时间按照学校规定执行
3.2乙方享有国家法定节假日、双休日、寒暑假等休息休假权利,具体休假安排由甲方根据学校实际情况制定并通知乙方
3.3乙方确因工作需要加班的,甲方应安排调休或支付加班工资加班工资标准按照国家有关规定执行第2页共5页第四条劳动报酬
4.1甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,基本工资为人民币元/月,绩效工资、津贴补贴根据乙方的工作表现和学校相关规定另行计算
4.2乙方的工资调整由甲方根据学校发展和教师绩效考核结果决定,并报教育行政主管部门备案
4.3乙方在试用期内的工资标准为本合同约定基本工资的%,试用期满后调整为正常工资标准
4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(具体福利内容根据学校实际情况填写,如节假日福利、住房补贴、培训费用报销等)第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度,严格履行岗位职责,维护学校声誉和利益
6.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露学校秘密信息
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣发奖金、解除合同等处理,直至依法追究法律责任第七条合同的变更、解除和终止第3页共5页
7.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容变更内容应采用书面形式,经双方签字或盖章确认后生效
7.2在本合同期限内,若发生以下情况之一,甲方可以解除本合同
(一)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;
(四)乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的
7.3在本合同期限内,若发生以下情况之一,乙方可以解除本合同
(一)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(三)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的
7.4在本合同期限内,若发生以下情况之一,本合同可以终止
(一)双方协商一致终止合同的;
(二)本合同约定的合同期限届满的;
(三)乙方达到法定退休年龄的;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;
(五)甲方被依法宣告破产的;
(六)甲方解散或者被撤销的第八条违约责任第4页共5页
8.1本合同签订后,双方应严格履行,任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任
8.2乙方在合同期内违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失
8.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以要求甲方补发,并有权解除本合同第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
9.2本合同履行过程中发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效甲方(盖章)法定代表人(签字)日期年月日乙方(签字)日期年月日附则本合同的解释、履行和争议解决,均适用中华人民共和国相关法律法规第5页共5页。
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