2025公司劳动合同

2025公司劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系电话鉴于甲方需要雇佣乙方在其公司从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同第二条工作内容与职责第1页共4页乙方同意根据甲方安排，担任岗位（职务），并履行该岗位的职责和义务乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务乙方在甲方工作期间，应服从甲方的合理工作安排，包括但不限于工作地点、工作时间、工作任务的调整乙方应尽职尽责，维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据实际需要进行调整甲方应保证乙方每周至少休息一日乙方享有国家规定的法定节假日如因工作需要，乙方在法定节假日工作的，甲方应安排补休或支付加班工资第四条薪酬与福利甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由双方按法律规定分担乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第五条保密义务与知识产权乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第2页共4页乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的活动乙方在履行职务过程中产生的所有知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，均归甲方所有乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续第六条劳动合同的变更、解除与终止本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认在合同期限内，任何一方提出解除劳动合同的，应提前通知对方具体通知期限为甲方提前日以书面形式通知乙方；乙方提前日以书面形式通知甲方劳动合同的解除或终止，双方应依法办理相关手续，并结清工资、奖金、津贴等费用有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方因故意或重大过失，导致甲方遭受严重损害有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同甲方未按照劳动合同约定支付工资或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方依法享受法定解除劳动合同的权利第七条违约责任第3页共4页任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿造成的全部损失乙方违反本合同的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的经济损失第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。