2025公司劳动合同模板版本

2025公司劳动合同模板版本公司劳动合同合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、经营、管理或其他社会活动，乙方愿意接受甲方的雇佣，并愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同的基本情况

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同第1页共5页

1.2本合同的期限自年月日起至年月日止

1.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二条合同期限

2.1固定期限劳动合同本合同的期限为年个月，自年月日起至年月日止

2.2无固定期限劳动合同本合同自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止

2.3试用期试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%第三条工作内容和工作地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于

3.2乙方的工作地点为，若甲方因经营需要调整工作地点的，应提前日以书面形式通知乙方

3.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准第四条工作时间和休息休假

4.1甲乙双方同意执行以下工作时间制度标准工时制每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时不定时工作制因工作性质特殊，适合不定时工作制综合计算工时制采取以年为计算周期的综合计算工时制第2页共5页

4.2甲方因经营需要安排乙方加班的，应提前日通知乙方，并支付加班费或安排补休

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第五条劳动报酬

5.1甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币元（大写）其中，基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放

5.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资

5.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%

5.4除基本工资外，甲方根据乙方的岗位、绩效、加班情况等支付乙方其他劳动报酬

5.5乙方享有（奖金、提成、津贴、补贴）等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方另行规定第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家规定执行

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第3页共5页

6.3甲方根据自身经济效益为乙方提供（补充保险、住房公积金、企业年金、福利津贴等）福利待遇，具体标准和领取方式由甲方另行规定

6.4乙方享有国家和地方规定的其他劳动者合法权益第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给他人或用于个人牟利

7.3乙方不得在甲方工作期间兼任其他单位的工作或从事与甲方业务相竞争的活动

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同的变更本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

8.2合同的解除协商解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同甲方解除乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或法律法规的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方被依法追究刑事责任的乙方解除第4页共5页甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的

8.3合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止

8.4经济补偿因甲方的原因解除或终止本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金第九条违反合同的责任

9.1乙方违反合应依法承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的损失

9.2甲方因乙方的过错解除本合同的，不支付经济补偿金第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定

10.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

10.4本合同的签订地点为

10.5本合同的签订日期为甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范本，实际使用时应根据具体情况和当地法律法规进行调整第5页共5页。