2025公司劳动合同范文

2025xx公司劳动合同范文合同编号2025-签订地点省市区签订日期年月日本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市区签订甲方（用人单位）名称2025xx公司地址省市区路号法定代表人统一社会信用代码乙方（员工）姓名性别身份证号码住址省市区路号幢室联系电话鉴于甲方依法注册成立并合法经营，乙方具备相应的工作能力及资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第1页共5页第一条合同期限本合同为期劳动合同，期限自年月日起至年月日止如双方协商一致，本合同可续签或变更期限，具体条款另行签订书面协议第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方需求，担任岗位（工种）的工作，具体内容详见《岗位说明书》（附件1）

2.2乙方的工作地点为省市区如因工作需要，甲方可能要求乙方临时出差或调整工作地点，乙方应予以配合

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间乙方每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时具体排班方式由甲乙双方协商确定，并执行国家规定的工时制度

3.2休息休假乙方依法享有婚假、丧假、产假、年休假等假期，具体标准依据国家法律法规及甲方规章制度执行

3.3加班如因工作需要乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金及其他补贴构成，具体标准为第2页共5页基本工资人民币元/月（税前）；绩效奖金根据乙方绩效考核结果确定，具体标准见《绩效考核办法》（附件2）；其他补贴包括补贴、补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资

4.3乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，如当地政府调整最低工资标准的，甲方将相应调整乙方的劳动报酬第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中应由乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供住房公积金福利，乙方的公积金缴纳基数为人民币元/月，甲方按国家规定比例缴纳，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣

5.3乙方享有（如节日福利、生日礼品、年度体检等）及其他甲方提供的员工福利第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康

6.2乙方从事存在职业危害的工作时，甲方应依法为乙方提供防护措施，并定期安排职业健康检查

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，责任由乙方自负第3页共5页第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更本合同履行期间，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认

7.2解除

（1）经双方协商一致，本合同可以解除；

（2）乙方严重违反甲方规章制度、失职或有其他严重过错行为的，甲方有权解除合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，且甲方无法安排其他工作的，甲方可以解除合同；

（4）本合同解除后，甲方应依法支付乙方经济补偿金（如有）

7.3终止本合同期满后自动终止如乙方在合同期满后希望继续工作，双方可协商续签第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任

8.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足劳动报酬及赔偿损失第九条其他条款

9.1培训服务期如甲方支付专项培训费用对乙方进行培训，乙方应承诺为甲方服务满年若乙方提前离职，应依法赔偿培训费用

9.2保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

9.3竞业限制在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方业务相同或竞争的领域内从事经营活动第4页共5页

9.4争议解决如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）2025xx公司法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日附件《岗位说明书》《绩效考核办法》注本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况调整第5页共5页。