2025公司高级人才派遣合同示范文本

2025xx公司高级人才派遣合同示范文本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在签订甲方（劳务派遣单位）名称地址法定代表人联系方式统一社会信用代码乙方（用工单位）名称地址法定代表人联系方式统一社会信用代码鉴于甲乙双方均为依法成立的企业法人，甲方专业从事人力资源服务，乙方需要通过甲方派遣高级人才以满足其业务发展需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就高级人才派遣相关事宜达成如下协议第一条合同定义与适用范围第1页共6页

1.1本合同约定的高级人才派遣服务，是指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合乙方岗位要求的高级人才（以下简称“派遣人员”），并负责对派遣人员进行管理及提供相关服务的过程

1.2本合同适用于甲方与乙方之间的高级人才派遣关系，双方同意遵守本合同的条款，并受中华人民共和国相关法律法规的约束第二条派遣岗位与职责

2.1派遣岗位乙方需要派遣的岗位为，岗位级别为，岗位描述详见附件一

2.2派遣人员的职责派遣人员应当根据乙方的要求，履行其岗位职责，完成乙方安排的工作任务，并遵守乙方的规章制度

2.3派遣人员的数量派遣人员人数为人，具体人员名单由甲乙双方另行协商确定第三条派遣期限与费用

3.1派遣期限本合同约定的派遣期限为年，自年月日起至年月日止派遣期届满后，双方可协商续签合同

3.2派遣费用甲方为乙方提供高级人才派遣服务的费用为元/月/人（含税），费用标准详见附件二乙方应当于每月日前向甲方支付当月派遣费用

3.3费用支付方式第2页共6页乙方应将派遣费用支付至甲方指定的银行账户开户银行账户名称银行帐号

3.4费用调整在派遣期限内，若派遣人员的工资标准或岗位要求发生变化，双方可协商调整派遣费用，并签订补充协议第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.

1.1甲方负责招聘、筛选、录用符合乙方岗位要求的高级人才，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系

4.

1.2甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并处理与派遣人员相关的劳动事务

4.

1.3甲方应定期与乙方沟通，了解派遣人员的工作表现，协助乙方对派遣人员进行管理

4.

1.4甲方有权要求乙方按时支付派遣费用，若乙方逾期支付，甲方有权采取相应措施维护自身合法权益

4.2乙方的权利与义务

4.

2.1乙方应明确派遣岗位的职责、要求及工作条件，并向甲方提供必要的信息支持

4.

2.2乙方有权对派遣人员的工作进行管理和监督，提出具体的工作要求，并对派遣人员的工作表现进行评价

4.

2.3乙方应按时支付派遣费用，并保证支付的合法性和合规性第3页共6页

4.

2.4乙方应为派遣人员提供与岗位相适应的工作环境和劳动条件，保障派遣人员的合法权益

4.

2.5乙方不得以任何理由拖欠派遣费用，否则应承担相应的违约责任第五条合同的变更与解除

5.1合同变更在合同履行期间，若需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

5.2合同解除在合同履行期间，任何一方不得单方面解除合同，除非发生以下情形

（1）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的；

（2）法律法规规定可以解除合同的其他情形

5.3解除程序若需解除合同，提出解除的一方应提前日以书面形式通知对方，并说明解除理由双方应就解除事宜达成一致，并办理相关手续

5.4解除后的责任合同解除后，双方应结清已产生的费用，并妥善处理派遣人员的劳动关系第六条违约责任

6.1若甲方未履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任

6.2若乙方未履行合同约定的义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任第4页共6页

6.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同，不承担违约责任第七条争议解决

7.1因本合同的履行发生争议的，双方应友好协商解决

7.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力附件包括附件一派遣岗位描述附件二派遣费用标准附件三派遣人员名单

8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

8.4本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期附件一派遣岗位描述（详细描述派遣岗位的职责、要求及相关信息）第5页共6页附件二派遣费用标准（详细列明派遣费用的计算方式及支付标准）附件三派遣人员名单（列出派遣人员的姓名、职位及联系方式等信息）第6页共6页。