炊事员聘用协议书范本

炊事员聘用愤议书范本2022炊事员聘用癌议书范本正文内容甲方（聘用单位）法人代表（:ft人）乙方（受聘人员）身份证号为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、癌商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20XX年3月1日起至20XX年12月31日止合同执行完毕，经双方愤商，可续签合同，否则，合同^止

二、双方的权利和义务

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，^整乙方工作岗位

2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币（三险一金包括在750元工资内），寒暑假无工资

3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量努力钻研业务，提高烹技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保瞪营养的质量

4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检

6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将坂菜备好

7、虚心听取意见，服从园长安排和管理

8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动

9、乙方必须身体健康，无任何传染病

10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负

三、聘用合同变更止、解除的条件

（一）聘用合同确需变更的，双方应愤商一致，按程序变更合同

（二）聘用合同期满或者双方的定的合同幺冬止条件出现，聘用合同即行^止经双方同意，可续签聘用合同

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同

1、聘期内严重不履行合同的

2、乙方不服从甲方工作安排

3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度

4、乙方工作随便，不履行岗位责任，在幼儿园内外造成不良影响

5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约如需中途^止合同，须经双方琳商解决未经愤商同意，违约一方应给对方赔偿损失如有争议，由劳动部门仲裁

五、本合同一式两份甲乙双方各执一份，具有同等效力

六、本合同于从20XX年3月1日起生效

七、本合同未尽的其他事项，由双方愤商甲方（盖章）乙方（签字）甲方法定代表人（签字）20xx年x月x日《炊事员聘用愤议书范本.docx》炊事员聘用愤议书范本正文内容结束。