2025关于烟草局工作人员停薪留职合同申请书样本

2025关于烟草局工作人员停薪留职合同申请书样本停薪留职合同申请书样本合同编号申请人（以下简称“甲方”）姓名身份证号码联系方式地址单位（以下简称“乙方”）单位名称地址法定代表人联系方式鉴于甲方因个人原因申请在乙方处停薪留职，乙方同意甲方的申请并与其协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同第一条合同目的本合同旨在明确甲方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益，确保甲方在保留劳动关系的乙方的正常运营不受影响第二条合同期限停薪留职期限为（具体起止时间），自年月日起，至年月日止停薪留职期间，甲方不再在乙方处工作，但劳动关系保留，双方的权利义务按本合同规定执行第1页共4页第三条甲方的权利和义务权利甲方享有保留劳动关系的权利；甲方有权在停薪留职期间享有法律规定或双方协商确定的待遇（具体详见第四条）；甲方有权在停薪留职期满后申请恢复工作义务甲方应当提前日以书面形式向乙方提出停薪留职申请，并经乙方批准后方可执行；甲方应当按期归还所有乙方提供的工作资料、设备及其他物品；甲方应当遵守乙方的规章制度，不得利用停薪留职期间从事任何损害乙方利益或声誉的行为；甲方应当按期返回乙方，不得逾期不归第四条薪酬与福利待遇工资待遇甲方在停薪留职期间，乙方不支付甲方的工资、奖金及其他任何形式的劳动报酬；甲方的公积金、社会保险等按照国家法律法规及乙方的规定继续缴纳福利待遇除工资外，乙方为甲方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）继续有效；甲方在停薪留职期间不得享受乙方提供的任何福利待遇，包括但不限于奖金、节日补贴、绩效奖励等医疗保障第2页共4页甲方在停薪留职期间因病或非因工受伤的医疗费用，按照国家法律法规及乙方的规定执行；若甲方因个人原因产生的医疗费用，由甲方自行承担第五条劳动关系的保留停薪留职期间，甲方的劳动关系归属于乙方，乙方不得单方面解除或终止与甲方的劳动关系；停薪留职期满后，甲方有权申请恢复原岗位或乙方根据实际情况安排的其他岗位；若甲方在停薪留职期间提前返回乙方工作，则本合同自动终止，双方恢复正常的劳动关系第六条双方的其他约定甲方在停薪留职期间应当定期与乙方保持联系，不得以任何方式中断与乙方的沟通；甲方在停薪留职期间不得从事与乙方有竞争关系的其他工作；甲方在停薪留职期间应当遵守国家法律法规及乙方的规章制度，不得有任何损害乙方利益的行为；本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第七条违约责任甲方违约责任若甲方未按期归还乙方提供的工作资料、设备及其他物品，应当承担相应的赔偿责任；若甲方违反本合同约定，从事损害乙方利益或声誉的行为，乙方有权解除劳动关系，不承担任何经济补偿责任乙方违约责任第3页共4页若乙方无正当理由提前终止本合同，应当依法向甲方支付经济补偿金；若乙方未按本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行合同或解除合同，并赔偿造成的损失第八条合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同在约定的停薪留职期限届满后自动终止；若甲乙双方在合同期限内协商一致，可以提前终止本合同第九条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同签订地点为，签订时间为年月日甲方（签字）姓名日期乙方（盖章）单位名称法定代表人（签字）日期（注本合同模板仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规补充完善）第4页共4页。