2025兼职劳动合同书（非全日制工作人员专用）模板

2025兼职劳动合同书（非全日制工作人员专用）模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式统一社会信用代码乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲乙双方愿意建立非全日制劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为非全日制用工合同，自年月日起至年月日止，共计个月

1.2本合同为固定期限合同，合同期满后，双方可协商续签，但需在期满前30日以书面形式通知对方是否续签第二条工作内容与地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为

2.3乙方的工作地点为

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，双方应协商一致，并签署书面补充协议第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为元/小时/日，具体按照实际工作时间计算

3.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方劳动报酬，遇法定节假日顺延

3.3乙方的劳动报酬不包括加班工资、奖金、津贴、补贴等其他额外收入，具体以双方约定为准

3.4甲方支付劳动报酬时，应当向乙方提供工资支付明细单，并由乙方签字确认第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的每日工作时间为小时，具体为

4.2乙方的月度工作时间为小时，超过该时间的部分视为加班，甲方应依法支付加班费

4.3甲方安排乙方加班的，应事先与乙方协商一致，并安排乙方补休或者支付加班费

4.4乙方享有国家法定节假日，但具体安排需根据甲方工作需要和乙方的工作时间调整第2页共5页

4.5乙方在工作期间享有休息休假的权利，具体安排由双方协商确定第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（社会保险名称），缴纳基数为元，费用由甲乙双方按比例分担

5.2乙方可以选择不参加社会保险，但需以书面形式向甲方提出申请，并承担由此产生的法律后果

5.3乙方的社会保险缴纳情况由甲方定期向乙方提供书面确认第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方工作环境符合国家相关法律法规规定

6.2乙方在工作期间享有安全卫生的工作条件，甲方应制定并执行相应的劳动安全卫生制度

6.3乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的管理，防止事故的发生

6.4甲方不得安排乙方从事违反国家法律法规或明显危害乙方人身安全的工作第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，无需支付经济补偿金

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的第3页共5页

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的

7.4合同期满未续签，本合同自然终止

7.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，并按照国家规定支付经济补偿金（如有）第八条违反合同的责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任和经济责任

8.2甲方违反本合同约定解除或终止劳动关系的，应依法支付经济补偿金

8.3乙方违反本合同约定解除劳动关系的，应向甲方支付相当于个月工资的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以协商达成书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日第5页共5页。