2025制造企业劳动合同模板

2025制造企业劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要为其生产制造企业提供劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年合同期满后，双方协商一致可以续订合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于第1页共5页;;.

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成岗位职责范围内的各项任务

2.3乙方应当保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据生产需要合理安排

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点的工资报酬

3.3乙方因个人原因需调整工作时间的，应当提前与甲方协商并取得同意第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资、奖金、补贴等按甲方的薪酬制度执行

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

4.4乙方的加班工资、绩效工资、奖金等按甲方的规章制度执行第五条社会保险与福利第2页共5页

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如（具体福利内容，如住房补贴、交通补贴、节日福利等）第六条劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，以提高乙方的职业技能和安全生产意识第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从管理

7.2乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同

7.3乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得参与任何损害甲方权益的活动第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；第3页共5页乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫的手段或趁人之危与甲方订立合同的

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费用；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；甲方面临破产、被吊销营业执照或被责令关闭

8.4合同终止的其他情形按照《劳动合同法》相关规定执行

8.5合同解除或终止时，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第九条经济补偿

9.1因甲方原因解除或终止劳动合甲方应依法向乙方支付经济补偿金，计算标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资的若干倍

9.2经济补偿金的具体数额和支付方式参照《劳动合同法》相关条款执行第十条劳动争议解决

10.1双方因履行本合同发生劳动争议时，应通过友好协商解决

10.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第4页共5页

11.3本合同的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。