组织工作总结报告9篇

组织工作总结报告9篇组织工作总结报告9篇今天为大家分享的是一篇与“组织工作总结报告”相关的文章在我们的工作中，文档处理已经成为了一个不可或缺的部分，借鉴范文可以帮助我们开拓思路范文向我们展示了整篇文章构思的思路那么，我们应该去哪里找到最具有代表性的范文呢？组织工作总结报告篇1作为即将破茧成蝶的美丽蝶蛹，土木工程系迎着初升的太阳,在经历风雨彩虹的点点滴滴之后，我们继续努力将我系打造成一只美丽飞翔的蝴蝶，打造成一个让所有土木成员都可以快乐学习、放心生活的家为着这个共同的目标，我们本学期做了以下努力

一、运动会恰逢学院体育节，运动会成为了全院上下共同庆祝的盛会，我们系从筹备到收尾的每一个阶段，学生会的成员都付出了巨大的努力，作为第一次参加运动会，虽然在选人等方面遇到了部分的难题，但是大家积极应对的态度与行为足以填补由这些问题带来的遗憾两天的比赛，我们和8大系的兄弟姐妹们一起奋战，各自都找到了属于自己系的荣耀虽然我们没有那么多的金牌，没有那么多的奖状证书，但是我们拥有了宝贵的经验，并且喜获体制度，狠抓工作落实注重发现典型，以点带面，推动工作四是加强调度和督查召开了分片现场会和现场观摩会，进行了两次督查和一次暗访，并下发了情况通报，有力地促进了换届选举工作的顺利开展截至12月20日，全县H75个行政村已全部完成了推选村民选举委员会任务，1149个村已将选民名单张榜公布,491个村已进行了村委会换届选举，一年12月底前全县村“两委”换届选举工作将基本结束

二、以转变作风为重点，着力造就干事创业的干部队伍

1、抓好干部的监督管理一是搞好干部作风集中教育整顿在干部作风整顿活动中，对全县近1000名副科级以上干部和其他机关干部的作风进行了民主测评，共征求意见建议31673条，并及时进行了反馈实行了整改措施落实承诺制度，各单位通过会议、广播等形式做出郑重承诺在“讲发展、讲稳定、讲廉政”集中教育活动中，与县纪委联合参加了乡镇和部分县直部门的专题民主生活会，对查摆出的2750条意见经归纳梳理出16个方面，并督促落实整改通过两次活动，促进了全县干部作风的转变，调动了广大干部干事创业的积极性二是加强制度建设结合我县发生的个别干部—案件，下发了《关于加强干部监督工作的实施意见》，对领导班子和领导干部实施重点监督起草了《关于认真贯彻落实中央关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见的有关规定》（征求意见稿），进一步规范我县各级领导干部辞职从事经营性活动针对我县发生的安全事故，下发了《关于把工作纳入干部考核考察的实施办法》三是健全干部监督管理网络下发了《—县干部监督工作联席会议实施意见》等有关文件，完善了干部监督工作联席会议制度，落实了干部监督信息员，进一步明确了联席会议成员单位和干部监督信息员的职责任务，形成了健全完善的干部监督信息网络下发了《关于对领导班子和领导干部实行考核考察结果反馈制度的意见》，加强考核考察结果的反馈，增强了监督管理的针对性和实效性

2、强化干部的经常性管理一是调整配备好领导班子认真做好了挂职领导干部的对接和部分县直单位职位的调整工作公开选拔了县第三中学校长，推进和深化了干部人事制度改革加强了选调生管理，召开了全县选调生座谈会，组织选调生参加了市直机关工作人员招考二是加强了干部的工资管理对一年调整干部的工资进行了理顺，与县人事局共同筹备举办了全县工资微机化管理培训班，积极参与了全县清理虚报冒领工资工作三是高标准做好了干部档案工作下发了《关于进一步明确职责规范干部档案管理工作的意见》积极参加了将干部职工生育情况纳入人事档案管理的专项活动，做好了迎接市计生委对我县干部职工生育情况登记表归档情况的专项检查加大了对干部档案管理的硬件投入率先在—市组织人事系统中更换了干部档案密集架和新式干部档案盒集中三个多月的时间，对部管在职干部档案进行了全面整理，进一步实现了干部档案管理工作的规范化、科学化四是做好了老干审工作规范了干部退休制度，按照干部离岗内部退养有关政策和惯例，为县直单位27名，乡镇22名同志办理了离岗内退的有关手续另外，积极与县人大、县政协配合做好县“两代会”候选人的推荐、提名、酝酿、考察等项工作，圆满完成了县“两代会”的选举任务

3、严格做好经济工作实绩的考核根据县委安排，筹备了全县—年经济工作表彰会议，共表彰“经济工作先进乡镇”6个、“经济发展先进乡镇”6个按市经济实绩考核办法和实施细则，结合我县实际，制订下发了《—年度乡镇经济工作实绩考核奖惩办法》和《实施细则》针对考核过程中出现的问题，先后6次召开有关部门参加的调度会，分析原因，加大考核力度协调考核部门与乡镇之间的关系，加强对乡镇考核工作的指导先后召开7次部门业务负责人会议，提出了加强业务指导，及时沟通信息，积极协调配合的工作思路，强化了部门对考核工作的责任意识对25个乡镇按完成任务进度好、中、差标准分别召开乡镇分管负责人调度会、座谈会，帮助乡镇总结经验，分析问题，督促乡镇加大工作力度，确保完成经济考核目标

三、以提升素质为核心，深入做好干部教育及人才工作

1、扎实做好干部教育工作一是明确任务目标采取理论中心组、专题讲座、研讨会、观看电教片等多种形式认真进行学习二是立足实际搞好培训举办了全县纪检监察干部、科技干部、妇女干部和计生干部培训班，培训420人对全县45岁以下公务员及参照管理人员计算机应用情况进行了排查登记，实行微机化管理，并进行销号培训，三期共培训200余人聘请山东大学法学院柳砚涛教授做了《行政许可法》专题辅班，培训副科级以上领导干部共500多人，并进行了统一考试三是加大了村级干部中专班管理力度结合县农广校对—级学员进行了辅导考试，组织他们系统学习了农业、经济、管理等方面知识四是对部门举办培训班进行了规范制订下发了《—县部门举办干部培训班申报审批管理办法》，严格按程序对部门办班进行了审批五是认真做好了上级调训工作共完成省、市委组织部调训各级领导干部H4人次

2、高度重视人才工作一是认真落实上级人才会议精神举办了《迎接人才的春天》文艺演出和演讲活动，进一步宣传了我县人才典型和全国人才工作会议精神集中整理编印了《拔尖人才汇编》一书在新闻媒体集中报道了我县被评为“荷泽市有突出贡献的优秀人才”的先进事迹二是扎实开展两项活动选派了13名科技特派员下基层推广技术，开展科技服务，帮助农民群众依靠科技致富全县共涌现模范党员典型H6人，优秀青年致富能手260人组织县农业局、卫生局等县直部门共开展“人才建功”活动110次，参与活动的各类人才达1760人三是制定人才发展规划组织近300人开展了人才队伍基本情况调查统计确定“人才强县”战略研究课题23个，组织50人的调研队伍，进行了4个月的调查研究制定了“—”人才发展规划全县共确定编制课题18个，通过认真调查和分析，编制了《—县“—”人才发展规划》编制了《—县籍外地人才名录》，共收集全国各地各类人才1238人，为充分利用好这一人才资源提供了条件

四、以公道正派为主题，切实加强了组织部门的自身建设以深化和拓展“树组工干部形象”活动为契机，以争创“转变作风狠抓落实表率机关”为目标，不断加强组织部自身建设，提高了自身素质县委组织部被评为全省“树组工干部形象”教育活动先进单位，受到了省委组织部的通报表彰

1、打造“学习型机关”按照组工干部要成为复合型人才的要求，利用每周四学习日在集中学习政治理论的同时，重点学习了市场经济、外经外贸、等方面的知识按照市委组织部统一部署，认真开展了“争做转变作风狠抓落实表率机关”活动，制订了《实施意见》，抓出了实际效果利用6月份一个月的时间，集中开展了“五个一”活动，即读一本好书，写一篇心得文章，提一条合理化建议，做一件有意义的事，访一个贫困村部机关积极创造条件，两次向每名同志发放了购书卡，组织搞好学习在自然灾害发生之后，组织机关党员到、、等乡镇企业、受灾群众中去调研、慰问，制定帮扶措施部机关与革命老区“红三村”结成，接受“两个务必”的再教育部机关干部通过开展调研活动，形成了调研文章、组工信息，被中央和省、市报刊采用，其中《组工干部作风建设思考》等文章被评为全省和全市优秀论文奖

2、注重行为规范一是完善制度本着坚持有效、完善不足、补充需要的原则，制订了《—县县委组织部行为、礼仪规范》、《中共—县县委组织部关于加强机关事务管理的若干规定》等，对办文办会、学习培训、基层调研、人事财务等内部管理制度进行修订完善，形成了内容完备、准确规范、操作简便、针对性强的制度体系，促进了机关管理的规范化二是自警自励制定了部机关人员六项承诺，即“六个不让”不让领导布置的工作在我手里延误、不让需要处理的文件在我手里积压、不让有关组织工作信息在我手里中断、不让各种差错漏洞在我手里发生、不让外来人员在我这里受到冷漠、不让组织部形象在我这里受到影响，并制做成桌牌，摆放在每个工作人员的办公桌前，时刻加以警醒三是加强纪律重新学习了政治纪律、工作纪律、组织纪律等，使每位组工干部成为遵守纪律的表率以“六比”竞赛活动为契机，人人填写了《党风廉政建设责任分解表》，使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动，被评为全省树形象“六比”竞赛活动先进集体四是接受监督坚持走群众路线，采取向社会公布、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，全方位、多层次地面向广大干部群众征求意见和建议，主动接受社会监督

3、加大创新力度一是创新工作机制把有无创新和创新成果的多少作为考核评价干部、评先树优的重要依据，促使广大干部牢固树立创新意识坚持在为中心工作服务上创新，紧紧围绕为“突破—县、加快发展”提供组织保证和智力支持搞创新二是创新落实机制制定了《关于转变作风、真抓实干，争创一流工作业绩的意见》和《各科室年工作任务分解责任书》，对年工作要点进行细化分解，实行目标管理责任制，对重点工作都作出了程序性、操作性的规范和界定，真正做到付诸实践、见诸行动、取得成效制定了“周计划、月小结”制度，每周通报一次情况，每月总结编发一期《组工情况》，公开接受监督三是创新服务机制明确了为基层、为群众服务的要求，围绕“进百家门、知百家情、解百家难、聚百家心、办百家事、帮百家富”的主题，建立了四项责任制，即首问负责制、反馈处理制、责任追究制、考核奖惩制部机关人员和全县组工干部都确立了自己的驻村联系点，定期深入村户，通过夜访恳谈制度，密切了干群关系全县组工干部共建立联系贫困村105个，联系户136户，捐款物

9.6万元，救助困难学生130名，帮助下岗人员543名，整顿后进村班子87个《山东组工通讯》、《大众日报》分别以《扎扎实实蹲点真心真意办事》、《件件实事暖人心》为题报道了我县的做法一年，全县组织工作虽然取得了突出成绩，但与新形势下组织工作的要求相比还存在许多不足和薄弱环节一是在基层组织建设方面，村级组织的整体水平较低，一些村村务公开和民主管理的质量还有待于进一步提高二是在干部工作方面，对《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个5+1法规文件学习贯彻还需要进一步加强，干部人事制度改革还需要进一步深化，后备干部乏人、年轻干部断层问题还比较严重三是在干部教育方面，培训单一，部分干部参加培训的积极性不高在人才方面，还缺乏有效的管理手段四是在自身建设方面，自身素质和业务水平还有待于进一步提高以全国和省、市组织工作会议精神为指导，按照县委对组织工作的新要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，争创一流，努力把我县的组织工作提高到一个新水平组织工作总结报告篇420—年是—的收官之年，又是一大精神的落实之年，村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”，切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒

一、履职工作情况一是坚持党要管党，夯实基层基础加强党员学习教育培训严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动严格党员发展按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党积极分子1名加强流动党员管理与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制二是创新工作思路，发挥党员作用按“三办”工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户10—20户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，积极带头，以保证村组工作的正常开展20年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村未来出现一起焚烧秸杆现象三是干部身先士卒，强化督办力度20—年度事情繁多自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真责任兑现，各项工作没有拖后腿四是加强阵地建设，改善活动环境20—年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境对村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风

二、存在的主要问题及原因分析

1、现状及问题党组织后备力量少，年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残，无力发挥作用；用于党建的活动经费少，很多活动又难以开展

2、原因分析首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感

三、下步工作思路和主要措施党的建设事关国家的生死存亡，是一切工作之首党建工作事关重大，刻不容缓一是创新党建管理，夯实阵地基础切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果不留于形式，不突于表面让活动凝聚党员，用育道德风尚

二、“筑我家一一名门夜宴”这是我们系继“全能风采大赛”后，精心打造的又一品牌活动从第一次讨论会到晚会的表演，我们做了很多的工作，人力、物力、财力都投入了很多看到每天中午、晚上演员们重复的练习，再看到一彩、二彩、三彩、四彩节目不断不断地完善，为节目付出的每一个人都在深深地欣喜与紧张中，每一天的活动倒计时在不断的催促着大家每一次准备都必须要有新的收获晚会的筹备遇到了大大小小的问题，但是再大的问题也无法阻止办好这次晚会的决心，一份努力一分收获，相信看了这次活动的每一个工作人员、演员都会认为所做的努力是值得的晚会虽然是以舞蹈为主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老妈妈”“手绣江南”等都给大家留下了美好的印象，而我系系标的揭晓也是带给了所有同学以惊喜晚会的成功落幕不仅仅让我们松了一口气，更让我们感动感动每一个人都在付出、都在奉献，感动我们的每一份付出、每一份奉献都找到了的归属

三、五四评优作为刚成立不到一年的系，我们知道我们有太多的不成熟，有太多的需要改进，但是我们有我们的活力，我们有我们的优势，管理激励组织，用创新鼓舞士气二是创新竞争机制，发挥党员作用真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们提供平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显三是创新工作方法，提升村民素质利用各种途径和办法在村民中倡导做文明人、行文明事、建文明村在各组树立“文明促和谐”的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语实施“法制进农家”工程，倡导村规民约，做到依法治村，达到村内和谐稳定四是创新发展理念，建成小康社会咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构力争通过艰辛的努力，将村打造成生产发展的蔬菜专业村，生活富裕的小康文明村；乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村；管理民主的“五好“先进村组织工作总结报告篇5一年，是—教育十三五发展规划实施的突破之年这一年,我县教育工作在县委、县政府的正确领导下，以改革创新为动力，以均衡发展为重点，以提高质量为核心，以科学发展为要求，以教育现代化为目标，走特色发展内涵提升之路，有力促进了我县教育的优质均衡、科学和谐发展现将有关工作总结如下

一、完善办学机制，推进各类教育事业稳步发展

1.学前教育规范健康发展一是实行优质资源扩张加强等级幼儿园创建力度，积极进行创建指导，完成了—所申报省三级幼儿园学校的评估验收工作，一所幼儿园通过省一级幼儿园评估公示，实现我县省一级幼儿园数量零的突破二是积极规范办园行为结合一年一度的年检活动，引导各民办幼儿园加大投入、完善设施、提升队伍、提高档次，对整体办学水平较低幼儿园要求限期整改同时统一同一区域内幼儿园的收费标准，禁止跨区招生，遏制民办幼儿园之间的恶性竞争三是强化学前教育内涵发展广泛开展教师基本功比赛以及教育论文与教学案例撰写评选等活动，以竞赛促发展；并通过外聘专家开展集中培训、园本培训等多种形式，依托课堂教研，发挥优质教育资源的辐射作用

2.义务教育优质均衡发展为确保今年顺利完成义务教育基本均衡发展县的创建任务，重点抓好以下几项工作一是积极推进义务教育段标准化学校创建步伐，在去年创建一所省标准化学校的基础上，完成一二中等一所学校的申报工作，目前已通过市局验收正在等待省厅复核，一旦复核完成，我县省标准化学校占义务教育阶段学校的比例将达到二是稳步推进小班化教学工作，召开了小班化教学试点工作现场会，通过合理控制班级学生人数,计划到一年，实现全县义务教育阶段小班化教学比例达_%以上三是继续推进联合办学新模式充分发挥品牌学校引领辐射作用，继续深化城关中学和狮子口初中联合办学，并在取得初步成效的基础上，推动三衢中学和—三中开展联合办学，促进城乡教育均衡发展四是教学联盟共同体建设也得到有序推进，以合资经营教研、合做科研项目、合力培训师资为内容的区域教学联盟规模不断扩展，促进了农村中小学管理水平的提高农村学校联片研训促进了教师专业发展的实践研究，首次荣获省政府四年一次的基础教育科研成果二等奖

3.高中段教育水平稳步提升一是深化普高教学改革做好普通高中学校选课走班走年级走学校教学模式，以及完全学分制度和弹性学时制度实施的各项准备工作，并于秋季开学与全省同步实施指导——中、紫港中学、三衢中学做好省特色示范高中创建规划的拟定与上报工作二是明确高中段提质量举措做好今年高考情况的分析、总结工作，进一步明确抓质量提升工作的思路与举措重点抓.一中教育质量的提升，建立县教育局领导挂联一—中制度，通过局领导轮流蹲点，帮助.一中抓好学校管理、提升教育质量三是加强职业教育品牌建设进一步推进中职学校专业结构调整，以中意合作汽修专业建设为重点，完成汽修专业实训场地建设广泛开展中职学校师生技能比赛和创业创新大赛,培养学生的创新意识与创业精神

二、加大教育投入，努力提升办学条件和办学水平

1.基础设施建设成效显著一是校安工程全面完成三年来总共完成一个项目，完成改造面积m2,累计完成投资.一万元，有效保障了学校校舍安全二是校舍标准化建设力度加大结合省义务教育标准化学校创建工作，全面启动龙绕小学、球川小学、宋阪小学等一所学校的综合楼新建工程，为一年创建一所省标准化学校打下基础三是教育装备水平不断提高投入一万元，完成一所学校（天马一小、天马二小、辉埠小学、阁底小学）的塑胶跑道建设投入—万元，启动—所学校的校园网络改造工程，为一所学校配备机器人设备，完成一套多媒体配备，实现班级多媒体班套比__的目标，新建一个小学科学实验室和一个科技馆，完成一台计算机以及教学仪器等的配备，—所中小学校实现图书馆（室）实现数字化管理，开展县第一小学数字化校园试点工作，教育信息化水平进一步提升

2.教育布局总体框架基本形成高中进一步做好新普通高中的选址工作；实现浙西计算机学校的撤并，职业高中由一所减至一所初中城区已形成三公两民的格局，三公即城南中学、城关中学、城东中学（待年撤并大桥头初中入狮子口初中后，将狮子口初中改名为城东中学）小学—县第一小学全面建成，并着手开展天马一小迂建的谋划工作幼儿园完成教工幼儿园迁建的前期工作，该项目已正式开工建设；完成一所乡镇中心幼儿园的创建任务，我县乡镇中心幼儿园建设的进度进一步加快

3.学生资助工作有力实施一是做好学生营养餐和教育券的发放工作全县享受营养餐人次，资助金额一万元；获教育券资助—人次，资助金额为万元二是做好彩虹计划助学工作，省爱心事业基金会共资助我县学生—人次，资助金额万元三是做好国家助学金发放工作，全县普通高中国家助学金资助—人，资助金额万元四是做好大学生新生资助工作，对一名家庭经济困难的大学新生进行资助，资助金_万元确保了我县学生不因家庭贫困而失学

三、注重教师发展，打造优质精良的教师队伍

1.师德师风建设不断强化一是倡师德以师德师风提升、教育常规落实、行政效能优化为抓手，以学习最美爷爷、最美教师为主题，广泛开展做最美教育人我们的价值观大讨论，通过培训学习、主题征文等活动大力弘扬师德新风，使师德教育得到内化和深化二是树典型积极开展先进集体与先进个人评先工作，评选出市级先进—人、县级先进—人，在教师节上予以表彰，树立良好教师形象三是重奖惩修订并下发《—县教育奖励资金使用管理办法》，发放奖励资金—万元，增强教师职业自豪感与成就感同时，开展有偿家教专项整治活动，通过一手抓规范疏导，一手抓严厉打击，取得了较好的效果加大教师违规处理力度，对一名作风不良、群众反响大的教师进行调查与教育，对一名违法违纪的党员教师进行立案查处，着力维护教师队伍良好形象

2.队伍建设成效逐步凸显一是丰富教工文化生活举行全县教职工运动会，并组队参加县信用联社杯丹心向阳放飞梦想排舞大赛以及县四通杯篮球锦标赛，均获金奖，以此来增强教师的职业归属感二是做好人事调配工作完成一名新教师的招聘工作、—名进城教师的选调工作以及布局调整后学校师资的重新调配工作，引进一名县外优秀学校管理人才，提拔一名副职校级领导为校长、书记，一名学校中层为校级领导，优化学校队伍结构三是实施教育人才培养计划培养市、县级名校长—名，市、县级学科带头人—名，市、县级优秀班主任一名；组织参加省市县级校长、教师培训—人次，开展名、优师下乡送教—人次，逐步提升教师的业务素质四是加强教育管理干部培训组织全县学校中层以上干部参加教育大讲坛，开展机关干部学习周、教研员暑期读书会、校长暑期培训班等活动，同时建立校长定期座谈制度，分学段定期组织校长围绕学校管理主题进行座谈，搭建校长工作交流平台，提高全县学校管理水平

3.教师队伍管理更趋合理一是继续做好岗位设置管理全县各校上报的岗位设置方案，已经过县人事局审核，并完成个人技术职务聘任书和干部任免文件，岗位设置工作已经具体到每个人目前我们已经进入聘用工作阶段，并实施新的岗位工资二是抓好中小学职称制度改革根据—月份全市中小学职称制度改革工作会议精神，我县完成了中小学教师职称过渡工作，—月底已通过县市人事部门认定和审批三是实施非义务教育学校绩效工资今年全县非义务教育阶段学校开始推行绩效工资，一月份基础性绩效工资已发放到位从一月份开始，按县财政要求预发奖励性绩效工资

四、坚持育人为本，学生工作得以全面提升

1.加大控保生源力度近年来，生源外流问题一直是—教育发展中亟待破解的难题之一今年，在控制生源外流方面实施了五项措施一是集中力量打造各学段品牌学校，确定从学前教育到高中段教育发展的重点，增强对优质生源的吸引力；二是强化学籍管理，严格控制学生的学籍变动；三是加大控流宣传，营造遏制生源外流的良好工作氛围；四是加大对学校控流工作的考核力度，做好学校招生工作；五是与市区学校做好衔接，争取上级教育行政部门的支持以及市内兄弟单位的配合，共同做好今年控保生源工作从统计数据看，我县今年生源外流的数量下降明显

2.推进学生素质教育一是丰富校园德育活动根据青少年学生的成长特点和教育规律，在全县范围内广泛开展弘扬和培育民族精神月活动、寻雷锋足迹，展多彩青春教育实践活动、红十字进校园活动、青春期健康教育活动以及以我们拒绝毒品为主题的禁毒宣传教育活动和以崇尚科学，反对邪教，珍爱生命为主题的系列反邪教警示教育活动，培养学生健康良好的人格心理二是重视体艺工作以学生社团建设为抓手，组织开展以科技节、体育节、艺术节、读书节等四节活动为核心的学生校园活动，先后组织初中男子篮球赛以及教育系统首届艺术节，开展了一系列的论文评比、经典诵读、规范汉字书写以及阅读大赛，全面提升广大师生的综合素质三是完善评价方案完善检测评价制度，进一步修订《一县初中、小学教学质量评价和奖励方案》，以考核促学校教育教学水平的提升

3.确保学生在校安全一是校园三防建设得到强化争取校园安保资金—万元，完成校园安保项目一个其中在人防方面,投入——万元，用于支付全县学校配备的一名校园保安的工资在技防、物防方面，投入—万元用于升级相应的设备，全县公办学校三防建设实现全覆盖二是学生接送车管理得到强化投入—万元支付学生接送车返空费，学生接送车联席会议成员单位每周督查一次，发现问题及时整改在完成前期调研的基础上，制定了《—县学生交通安全保障工程实施方案》三是饮食安全工作高度重视投入—万元对—所学校的饮用水设施进行改造，并经常性地开展学校食堂食品督查，确保师生的饮食安全四是安全管理机制得到完善建立健全矛盾纠纷排查化解机制和学校突发事件应急管理机制，成立校园矛盾纠纷调解委员会，已协调处理各类校园矛盾纠纷—多起，确保校园重大安全责任事故发生率为零

五、加强教育科研，不断提升科研指导教学能力

1.树立质量意识，关注时效性一是落实有效课堂，寻求关键点做到常规调研重常态，联片研训抓疑难，通过统一策划、明确主题、多样活动，紧紧抓住落实有效课堂的关键点，提高教研工作实效二是完善有效评价，寻求成功点为进一步发挥评价功能，修订了《—县初中、小学教学质量评价和奖励方案》；有目的开展学科学业检测工作，建立了教师、学校、教研室三级质量检测体系三是开展有效活动，寻求提升点组织承办一系列有效教研活动，在活动中提升教师教研意识

2.树立过程意识，关注教研性一是指导有效选题，寻求操作点在规范教研、追求真实的基础上，有选择的进行选题指导，重点关注区域内的特色活动所推荐的一项市教科规划课题中有一项立项，其中重点课题有一项，立项率为名列六县市区第一二是创设有效激励，寻求平衡点为进一步激励学校教师的积极性，创造公平的竞争环境，论文课题采取送到市外异地评比，继续推行承诺书制度，以学校为单位统一填写三是完善有效管理，寻求特色点借基地评估之际，发现亮点，明确问题；借过程检查之际，做实课题，改进不足

3.树立人文意识，关注发展性一是选择有效内容，寻求需求点抓住十二五中小学教师专业发展培训的有利时机，根据学校的现有条件，制定了详实的方案二是实施有效载体，寻求提高点通过开办校长高级研修班和校长课堂展示周活动，有力提升校长专业素养，促进学校健康发展三是运用有效考核，寻求促进点加大新教师培养力度，对三年内的新教师培养提出具体要求，采取双导师制、集中培训与校本培训、导师指导与新教师自培自练相结合的形式，促使新教师进一步提高教学技能，适应新课改的要求

六、规范内部管理，不断优化教育发展环境

4.优化教育发展环境一是拟定发展思路在前期充分调研的基础上，有序启动省教育现代化县创建工作，制定了《一县创建—省教育现代化县实施意见》，并提交县政府常务会和县委常委会讨论通过，目前已进入具体的实施阶段二是规范学校管理重点做好发展性督导评估工作，并在学校自查的基础上，组织部分面对更高的追求，我们有去追求的自信的与权力和之前的每一个活动一样，学生会的大部分成员通过直接或间接的方式都参与到了这次评选的准备工作虽然我们并没有最终获得“五四优秀团总支”的殊荣，但参与评选的过程同样珍贵，正因为有了这次经历，我们才知道我们究竟在哪些方面是需要向各个兄弟学习的,哪些方面是值得继续发扬的，哪些东西是我们必须珍存的！

四、换届选举在经过一年的工作之后，我系进行了换届选举，通过个人申请、部长推荐，然后经过面试、审核、公示阶段，本次换届选举正式结束，学生会的骨干力量中又注入了许多新鲜的血液，相信土木的明天会因为他们的加入而更加美好！

五、其他工作

1、四人制足球赛及三人制篮球赛这两个赛事都是穿插在其他活动中进行的，虽然没有取得特别优异的成绩，但是球员们积极的态度，学生会成员加油的声音依然为我们获得了篮球赛第三名的成绩

2、团组织生活每个月的团组织生活对于组织部来说都是大事，组织部总是积极地配合各班的团组织生活，也在5月示范性团组织生活中获得了流动红旗

3、其他日常工作在各项工作有序进行的同时，各部门的其兼职督学与县教研室员对一所中小学校进行学校音乐、美术课程开设、教师配置、教学成果等情况的专项督查，使学校的管理进一步走向规范三是深入推行改革实施办学模式改革，在三衢中学民办性质不变的前提下，首次尝试民办公管办学新模式，理顺了内部关系，激发了学校活力深化招生体制改革，在义务教育段学校全面实行阳光招生政策推进工作机制改革，建立督查机制，不定期就有偿家教、教学常规、安全等工作进行督查，并对督查结果实行点名通报

5.抓好语言文字迎评工作一是定规章强管理，健全语言文字工作机制，加强领导，健全迎评组织，通过建章立制、创设平台，抓好语言文字迎评工作二是打基础抓重点，增强语言文字工作实效突出重点，抓好群体活动，做到宣传活动有序高效，学生活动精彩纷呈，教师活动丰富多样同时面向基层，创新学生活动，通过组织全县中小学生参加板报、诗歌朗诵、演讲、文艺演出等活动，培养广大中小学生的语言文字规范化意识，提高他们的语言文字应用能力三是重宣传强鼓励，营造语言文字工作良好氛围，通过抓实普通话培训与测试，抓好推普宣传周活动，抓活净化城市语言环境工作，营造良好迎评氛围—月—日，顺利通过国家三类城市语言文字评估

6.加强党风党建工作一是扎实开展基层组织建设年活动按照党组织自评、群众测评、上级考评程序，全县教育系统基层党组织共评定五星级支部（总支）一个、三星级支部（总支）一个、二星级支部—个二是进一步推进教育系统新社会组织党建工作建立一县教育局新社会组织联合支部委员会，该支部的党建工作覆盖娃哈哈幼儿园、青少年假日活动培训中心、心连心幼儿园、好聪明教育培训中心、英伦英语培训中心、大风车幼儿园等新社会组织三是提升机关执行效能以执行效能提升年活动为契机，加强机关效能建设和干部作风建设，通过组织强执行提效能大讨论、一把手谈执行效能以及百名干部晒承诺等活动，使机关干部服务基层的水平得以进一步提高

7.推进教育系统廉政建设一是推进廉政风险防控机制建设开展廉政风险防范机制标准化建设申报工作（等级为A级），通过进一步完善岗位廉政风险、完善廉政风险防范措施、加强岗位权力监督制约，把惩防体系建设到岗、落实到点，有效预防腐败问题的发生二是突出学校廉政防控重点根据实际情况，将学校食堂管理作为一年的防控重点，全县义务教育阶段公办学校食堂全部收回自主经营，所有自主经营食堂的大宗食品实行统一配送，所有学校食堂经费全部进入教育核算中心统一管理，从而减少腐败漏洞三是全面实施教育系统阳光工程，特别是取消了义务教育段择校费的收取工作，实施了阳光招生政策，今年秋季城区公办中小学做到了零择校，对学额不足的学校实行了摇号招生的方式，进一步推进了教育公平建设此外，继续配合做好五城联创、春泥计划、尊师重教月等工作，主动参与进村入企大走访活动，切实做好招商引资、教育宣传信息、招生、档案、保密、计生和民师代师、离退休干部等工作，一年高考、中考及自考、英语、计算机考试等实现零差错提前完成两会议案、提案的办理工作，见面率、办结率、满意率均为—%o积极发挥教育系统工会、共青团、妇委会、关工委等团体机构和民主党派的作用，打造和谐教育一年来，全县教育系统各项工作都取得了较为明显的成效，但也存在着一些亟待解决的问题比如，教育布局调整中的龙头项目建设有待进一步加快；教育教学质量有待进一步提升；教育队伍建设有待进一步强化等这些问题的解决，要求我县广大教育工作者，继续围绕质量兴教、学在一总要求，强化落实、努力创新，团结协作、奋勇拼搏，加快推进我县教育现代化建设，努力办好人民满意教育组织工作总结报告篇6时光流逝，岁月如梭，一学期的时间快结束了，在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助团支书组织一些班级的团组织生活，在一段时间的工作后，正如张导在第一次一班的班委会议上说的我们的应该用心和脑筋对待组织委员的工作，我发现，我有更多对于组织委员这个职务的理解，组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的活动，而且还因为班级条件资源的限制，更加大了活动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设在整个学期中，在与班委会的配合下，在辅导员的指导下，本学期的工作即将结束，现将本学期的如下

1.在本学期除完成一些日常工作外，共组织—共创辉煌，明朝我辈书新篇难道环保只是一种口号敬廉崇洁，诚信守纪等三次校级团组织生活，共组织当梦想照进现实成长是一种快乐敬廉崇洁，诚信守纪三次院级团组织生活，这六次团组织生活都受到了同学们普遍好评，每次活动我们都认真准备，活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点，对于不足之处我们我们都认真考虑失误之处，找出补充措施在第一次团组织生活中，由于缺乏经验，准备不充分，在考评中只获得了良好成绩，在经过认真的总结后，在下一次的团组织生活中不仅获得了优秀的成绩，并且成为优秀团支部，推荐给学生会和其他兄弟院系，在以后的团组织生活的考评中我们都获得了优秀的成绩在这几次团组织生活中，丰富了同学们的生活，增强了同学的凝聚力，提高了同学们的团员意识，更好的开展了团的基层思想教育，健全了团的组织生活

2.协助班长完成了难道环保知识一种口号安全知识教育敬廉崇洁，诚信守纪三次主题班会，增强了对同学们的环保、安全、廉洁、诚信等当代大学生应具有的基本知识和道德素质的教育，提高了同学们的素质，丰富了同学们知识

3.配合体育委员组织了寝室篮球对抗赛，加强了寝室间的交流，增进了同学的友谊，锻炼了身体，同时也进一步增强了班级的凝聚力

4.在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，与班长等班委讨论制定了学习互助一帮一细则，并促进其顺利的开展本学期工作的不足之处

1.一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行

2.受时间，群众资源等客观因素的影响，本学期未开展较多一些预想的活动，所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动组织工作总结报告篇7本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快！每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结第

一、在常规工作方面首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务

1、运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的

2、研讨会的圆满举行我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力

3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位第

二、组织及参与活动本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演，新形式的辩论会等第

三、部内管理新学期，新气象组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想是组织部，是建工系的新生代部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好组织工作总结报告篇8转眼间本学期工作已近尾声，在本学期中，我院团工委组织部在院团委和上级团委的指导和关怀下，以创新工作模式，改进工作方法，紧紧围绕院团委中心工作大局，和学校发展的步伐，服务学院，服务同学，开展了一系列卓有成效的工作，推动了我院共青团事业的进一步发展回顾团工委组织部工作，我们总结经验，分析不足，为下学期更好的完成组织上交给的任务而准备现对本学期部门工作作如下总结

一、组织部内部建设一月下旬外国语团学组织开展纳新工作，组织部和其他部门一同进行团学纳新的宣传和报名工作最终于九月底在图书馆阶一,召开了西安财经学院外国语学院第二届团学纳新大会，吸收一大批充满热情、乐于奉献的13级新生其中8名新生的加入为组织部添加了新鲜的血液，在部长和副部的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部机制，细化细节流程，明确分工职责，努力提高工作效率在工作、学习和生活方面，及时解决部员们心中的困惑，不仅使大家更快的适应了角色，也增强了组织部内部的凝聚力组织部开展的各项工作够体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进感情在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，融入这个新的家庭

二、特色工作

（一）团费收缴、团员证注册以及团籍转入和团员信息统计等工作新学期伊始，和往年一样，新生的团关系的转入和团关系的转入是我们的本职工作虽然团员证注册、团费收取以及团关系转入等工作涉及面广，工作量大，但在各团支部的积极配合下我们顺利的完成了这项工作在一月初将本学期收缴的20x x5元团费以及补办团证费用170元，总计

2177、5元全部上交校团委

（二）制定团支书管理细则为了进一步加强团支部的建设和管理，切实提高团干部的工作热情，发挥其的工作能动性，进一步提升团干部的工作效率从而达到更好为同学服务的目的，组织部特拟定出外国语学院团支书管理细则，并在团学老师的建议和修改后，与各班团支书召开会议通过此细则

（三）组织团日活动为深入贯彻“科教兴国，人才强国”的战略方针，积极响应校团委的号召，进一步落实学校应用型创新人才的培养目标，全面提升学生综合素质，在广大青年团员中形成“崇尚科学、追求真知、勇于创新、积极进取”的良好学风，不断提高社会责任感与集体荣誉感，树立团结奋进的积极观念，激励学生树爱国之心，立报国之志，为实现“中国梦”“强国梦”贡献青春力量组织部在一月、一月、—月分别组织进行了“宣传科创竞赛，促进学风建设”、“科技兴华夏，青年强中华”和“弘扬爱国情，圆我中国梦”为主题的团日活动在活动期间，各团支部积极组织开展了科技知识竞赛以及演讲比赛，观看关于科技兴国的视频以及参观科技馆等形式的团日活动，提高了班级凝聚力，加强了团员队伍建设并主动邀请组织部成员参加团结支部活动组织部也积极参与各团支部进行互动，并主动邀请校团委参加各团支部活动，扩大支部影响力，加强支部与校团委的联系，提升成员的整体素质

（四）参与组织外语风采大赛组织部负责与学校各个学院的团工委进行联系合作，加强外语风采大赛的在兄弟学院的宣传工作，并负责参赛选手的报名工作以及对风采大赛的比赛时间的通知和相关问题的讲解在外语风采大赛进行的的预赛、彩排以及复赛中，积极配合副书记组织大赛的相关活动在预赛以及复赛中，组织部主要负责舞台道具布置，选手签到和比赛成绩记录虽然在在彩排时有一些意外情况出现，但在团学各个部门的帮助和努力下，外语风采大赛的复赛终于圆满成功

三、日常工作

（一）办公室值班在每次的办公室值班中，组织部成员按时到勤，进行值班记录，并在离开时打扫卫生，按照规定移交办公室钥匙并在所有值班时间中，没有出现特殊状况

（二）每周例会组织部在每周三六点十五在教学楼召开例会在每次的召开例会中，主要对每周的工作进行经验总结，并对下一周的工作进行安排，讲述学习生活中遇到的问题和困惑，以提升组织部内部他日常生活也在有条不紊的进行着，从期初到期末，虽然有工作上忙碌与空闲，但是大家都倾注了自己的心血去打造这个美好的大家庭期末将至，学生会的工作也将阶段性的告一个段落，但是，对于每一个土木的学生会成员，对于每一个土木的学生，对于每一个关心和帮助过土木的人，我们想说谢谢你们，我们会更加努力！土木工程，无所不能！组织工作总结报告篇2时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展时光荏苒，随着本学期的各项工作的接近尾声，组织部的工作也暂告以段落以下为本部门本学期工作的总结体会一.部门介绍及整体工作总结

1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成

2.整体工作总结对20XX—20XX上学年素质拓展学分进行评定；组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作；进行五四表彰工作；开展“庆祝建党九十周年”系列活动；协助团总支书记做好学院管理工作，真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成二.具体各项工作总结的凝聚力，解决部员遇到的困惑

（三）学风检查工作在进行的学风检查中，组织部全体成员按时到勤，无缺岗，并在检查结束时归还袖章和执勤记录

四、协助工作

（一）协助进行第八届知识产权杯”第二次培训的通知报名工作

（二）协助进行“博学杯”宣讲会的通知以及报名工作

（三）协助进行第二届“金牌ECO”的通知及报名工作

（四）协助进行第九届“挑战杯”的通知及报名工作

（五）协助进行第七届诗歌美文朗诵大赛的通知及报名工作组织工作总结报告篇9第一学期已到尾声，这一个学期下来，在我个人看来，大家都有很大的进步，虽然我做的不是很完美，但我的付出还是有回报的在这一学期间，我不仅仅收获能力，更收获了快乐毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始计划在大学里的生活，那就是要不平凡的走过，也希望，可以为身边的同学做点事正是这样，在这学期我成功的当选了班级干部一一组织委员在我成功当选组织委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道组织委员这个干部不好当，但是，我也深信自己完全可以胜任这工作当然，工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间回顾这个学期，第一个班级集体活动，用我的一句话形容是“一洞天，我们来了”在大二积累的经验基础上，组织申请的程序，我也是相当了解活动前，我也得到了班主任—老师的大力支持，我也时刻激励自己，要在仅有的大学时光里，让大家都能留下许多美好的回忆但在这里，我也应该自我反省，活动里也有许多不足的地方，一个是秋游地点不是了解的十分详细，在秋游当天也没有很好的组织好集体的趣味活动，这也是我的策划不够精密、仔细另一个是班级参加此次活动的人数偏少，这也是我们班委宣传不是特别到位的结果，当然，也有极少数同学是有其他个人事情冲突一个学期下来我还是发现了很多的问题，一个比较明显的问题还是课外班级活动不是特别多，也没有组织一些有意义的主题班会活动希望，能在下学期，能够改进，积极的为大家组织各项活动，丰富大家的课外生活拿破仑说过”由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子”的确，对于一个班级来说，班委的领导将直接影响到班级的整体风貌，因而班委队伍的建设会是我们班的持续性首要任务在此，我个人认为，要想把班级管理好，让大家有一个更好的学习环境，班委应该多组织一些班级里同学以及与学长学姐之间的经验交流会，应该让同学们知道我们都在做些什么，我们工作开展的情况，学校都有些什么活动，对我们有什么意义，参加与否也是看大家是否有兴趣，但我们一定要把信息传达到位多开展一些有意义的集体活动，增加大家的交流，这对我们也是很有帮助的！我们班委多用些心，相信下学期我们会有更大的进步的！!加油！

1.在3月―4月期间，进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作；在各班开展民主评议工作，在全院引起了积极的响应和良好的反响

2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训，结业考试以及毕业典礼作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步，党课的考试至为重要，因此，在培训的过程中，严格遵守党课的考核规则将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责最终，在学院老师的精心指导和帮助，以及部门的周密筹备下，我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功！同时，还进行了“五四表彰活动”，对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰，并评选出“红旗团支部”，同时在年级中形成了良好的激励作用，积极响应争先创优

3.在负责本部门工作同时，我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务三.工作反思及不足回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作，这一点都取得了不俗的成效大学组织部工作总结5篇工作总结同时，注重经济宏观把握和细节思考的统一，在重大活动中要有全局观念，注重分析影响工作的各个要素，使活动达到整体的效果同时还要注重活动中的细节，有时一个细节都能决定成败应该加强各部门之间的联系学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作在下学年的工作中，我部将本着打造“学习型，创新型，多元式”优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！组织工作总结报告篇3—年，在县委的正确领导和市委组织部的指导帮助下，认真贯彻落实全国人才工作会议和省、市组织部长会议精神，按照“规范、创新、一流”的总体要求和工作要点，紧紧围绕全县工作大局，重落实、抓典型、创特色、树形象，不断开创组织工作新局面，为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了坚强的组织保证、以强基固本为目标，全面推进党的基层组织建设

1、强化乡镇党委的“龙头”作用，抓好后进村整顿治理从加强乡镇党委思想作风建设入手，通过健全机制，完善措施，教育引导乡镇干部把心思集中到“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，以乡镇干部作风的转变，带动和促进了各项任务的落实配合市委组织部对我县—年农村基层组织建设目标和乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况进行了考核对考核中发现的问题，进行了认真分析，提出了限期整改建议对全县25处乡镇113个后进村的整顿治理情况进行了检查验收对已经转化升级的87个村予以销号对整顿效果不明显的26个村进行了建档立卡对今年排查出的100个后进村，利用

8、9两个月的时间，进行了集中整顿

2、搞好先进性教育活动试点工作，切实加强了农村党员队伍建设—公司进行的历时3个月的试点工作得到省、市领导的充分肯定，先后两次在全市会议上进行了典型发言，省先进性教育活动《简报》专门刊发了我们的做法和经验活动中，为118名党员评定了等次，先后解决难点问题26件，编制了《—公司党委工作制度汇编》、《党员管理手册》，建立了长效机制同时，加强了农村党员队伍建设对今年发展党员重点村进行了登记造册,全年新发展党员1100人按照

一、

二、三类村党支部分类标准,对今年1175个行政村党支部进行合理分类、建档立卡，制作了情况一览表，实行动态管理成功举办了两期农村支书培训班，对全县村党支部书记全部进行了培训，提高了村班子的整体素质

3、抓好先进典型的总结培养和推广，开展“双培双带”和“签约管理”试点工作起草了《关于加强先进村培养和管理的意见》，对先进村培养提出了“十有”、“十无”标准在全县选出94个先进村，实行备案管理对党建工作先进集体和先进个人,在“七一”进行了大力表彰将县领导包乡联村、乡镇副科级以上领导干部包村情况落实到村，督促搞好调研县委组织部7名副科级以上领导干部每人联系2个先进村，定期到所包先进村进行调研指导在镇、乡进行了“双培双带”和“农村党员目标签约管理”试点试点村中的349名党员全部与村支部签定了《党员目标签约管理责任书》，人手一册《党员目标签约管理手册》，统一制作了活动公示榜，强化了对农村党员的管理有140名党员被培养成为致富“明星户”；80名致富能手被培养为入党积极分子我们的做法被《—组工通讯》和《—日报》专题报道

4、落实基础设施配套建设，促进农村党员现代远程教育工作一是成立办事机构县委成立了农村党员干部现代远程教育领导协调小组，各乡镇也都成立了以党委书记为第一责任人，分管书记、组织委员为直接责任人的工作机构二是抓好拟建站点基础设施配套建设对全县各乡镇进行了详细的调查摸底，查清了行政村建点场所的基本情况，落实了基础设施配套建设三是加强对已建站点的管理各站点都配备了专职管理员，举办了远教终端接收站点管理员培训班，提高了站点管理员的业务素质和管理水平统一制作了《农村党员干部现代远程教育终端接收受站点建设规章制度》标牌，下发到各个站点，明确了站点的职责目标和工作任务四是搞好第二批站点的建设工作县远教办人员深入到各乡镇，对688个第二批站点负责组织协调设备的安装调试,12月份即可建好并投入使用

5、组织深入细致的调查活动，下大力抓了村“两委”换届选举工作一是搞好调查和培训组织5个调查组，分赴25个乡镇进行了为期一周的专题调查，分别与乡镇干部、村班子成员、党员和群众代表座谈，走访600余人次，形成了高质量的调查报告对25个督导组成员、各乡镇政工书记、组织委员、民政助理员进行了业务培训二是抓好宣传发动在县电台、电视台等新闻媒体，开辟了村“两委”换届选举专题栏目，编发村“两委”换届工作简报15期，编印了《—县村“两委”换届选举工作指导手册》三是强化工作措施建立目标责任制，强化了乡镇党委的责任意识，严肃了换届选举工作纪律建立了信访接待室，积极做好信访工作目前已受理150余人次的来信、来访实行了日报。