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2025办公文档范本健身房教练聘用合同健身房教练聘用合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方(用人单位)名称地址法定代表人联系方式乙方(受聘人)姓名性别出生日期身份证号码联系方式地址鉴于乙方具备相关健身教练资质和从业经验,甲方需要乙方为其会员提供专业的健身指导和训练服务,双方经协商一致,特此签订本合同,以资共同遵守第一条合同期限本合同为有固定期限合同,自年月日起至年月第1页共5页日止,共计年合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同第二条工作内容乙方负责在甲方健身房为会员提供科学、专业、规范的健身指导和训练服务,包括但不限于制定健身计划、进行身体训练、提供饮食建议、运动恢复指导等乙方应按照甲方的安排,参与甲方组织的各类活动、培训和推广工作乙方的工作内容和职责以甲方的岗位要求和规章制度为准第三条工作时间乙方的工作时间为每周个工作日,具体时间为甲方可以根据业务需要,调整乙方的工作时间,并提前通知乙方乙方应按时上下班,不得无故迟到、早退或缺勤如遇特殊情况无法按时工作,乙方应提前向甲方请假并获得批准第四条劳动报酬甲方同意每月支付乙方基本工资人民币元(大写元整)基本工资包括岗位工资、绩效工资及其他相关补贴,具体分配比例由双方另行约定乙方在甲方健身房促成会员购买课程或续费的,甲方按约定比例支付乙方提成提成比例为%,提成计算方式为甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资如遇节假日顺延乙方的劳动报酬将依法缴纳个人所得税,由甲方代扣代缴第2页共5页第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险乙方的社会保险缴纳基数和比例按照当地社会保险规定执行乙方自愿缴纳社会保险的,甲方协助乙方办理相关手续,费用由乙方自理乙方享有依法享受的社会保险待遇,具体包括但不限于医疗期、生育假、工伤待遇等第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,服从甲方的管理安排乙方不得利用职务之便谋取私利,不得进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为乙方不得泄露甲方的商业秘密和会员隐私信息,未经甲方书面同意,不得将甲方的资料、设备、会员信息等用于其他用途乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据规章制度给予相应处罚,直至解除本合同第七条合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的部分条款,变更内容以书面形式确认后生效发生下列情形之一的,甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度,经教育仍不改正的;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;乙方因违反法律法规被依法追究刑事责任的发生下列情形之一的,乙方可以解除合同第3页共5页甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;甲方未为乙方缴纳社会保险的;甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的合同期满后,双方未续签合同的,本合同自行终止第八条违约责任任何一方违反本合同约定的条款,应当承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失乙方违约解除合同,应向甲方支付违约金人民币元(大写元整)违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应赔偿甲方的实际损失甲方违约解除合同,应向乙方支付违约金人民币元(大写元整),并支付乙方未履行完毕的劳动报酬及经济补偿金第九条其他约定本合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的解除或终止,不影响双方之前签订的保密协议、竞业限制协议的效力本合同自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)名称法定代表人(签字)日期乙方(签字)第4页共5页姓名日期第5页共5页。
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