2025办公文档范本：解除劳动合同协议书及收据（含工伤）

2025办公文档范本解除劳动合同协议书及收据（含工伤）甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下统称“原合同”），经双方平等协商，现就解除劳动关系及相关事宜达成如下一致协议第一条解除劳动合同的依据

1.1甲乙双方一致同意，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商解除原合同

1.2乙方因（填写具体原因，如个人原因、工伤医疗期结束、医疗期满无法继续工作等）提出解除劳动合同，甲方同意并接受乙方的解除申请第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金的转移、终止手续等第1页共5页

（2）甲方应在本协议签订之日起日内向乙方支付所有应结算的工资、奖金、补贴及其他费用

（3）甲方应依法为乙方出具《解除劳动合同证明》，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方应配合甲方完成劳动关系解除的相关手续，包括但不限于签字确认、返还公司财产等

（2）乙方承诺不再追究甲方在劳动关系存续期间的所有责任，包括但不限于劳动报酬、社会保险、工伤待遇等第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，具体金额为人民币元（大写元整）

3.2甲方同意向乙方支付的经济补偿包括但不限于以下项目

（1）未支付的工资、奖金、补贴；

（2）经济补偿金；

（3）（其他应支付的费用）经济补偿的具体金额及支付方式已由双方充分协商并达成一致，乙方确认无误

3.3本协议签订后，甲方应于日内支付上述款项至乙方指定账户户名开户银行账号

3.4乙方收到上述款项后，应向甲方提供合法有效的收款凭证第四条工伤处理第2页共5页

4.1乙方确认，其在劳动关系存续期间因工伤产生的所有费用已由甲方全部支付完毕，包括但不限于医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等

4.2乙方确认，其在劳动关系存续期间的所有工伤待遇已全部结清，不再向甲方提出任何工伤相关诉求

4.3乙方承诺，解除劳动关系后，不再以工伤为由向甲方主张任何权利或要求任何形式的补偿第五条社会保险及公积金

5.1甲乙双方确认，甲方已经依法为乙方缴纳了年月至年月的社会保险及住房公积金，双方对缴纳基数、缴纳比例及缴纳金额均无异议

5.2甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续，相关费用由甲方承担

5.3乙方确认，其个人缴纳的社会保险费部分已经由甲方依法代扣代缴，不存在任何争议第六条其他约定

6.1甲乙双方确认，劳动关系解除后，乙方不再享有甲方的任何福利待遇，包括但不限于奖金、节日补贴、带薪年假等

6.2甲乙双方确认，劳动关系解除前的所有事务均已结清，不存在任何未了事宜

6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第七条声明与保证

7.1乙方声明并保证第3页共5页

（1）其已经仔细阅读并完全理解本协议的内容；

（2）其对劳动关系存续期间的所有事项均无异议；

（3）其承诺不在任何场合对本协议的内容进行歪曲或诋毁

7.2甲方声明并保证

（1）其已经依法为乙方足额支付了所有应支付的款项；

（2）其将依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的全部损失

8.2乙方若违反本协议的声明与保证，甲方有权要求乙方返还所有已支付的款项，并依法追究其法律责任第九条协议的生效与签署

9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本协议签署地点为甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日解除劳动合同协议书及收据（含工伤）收据本人（乙方）已收到甲方支付的人民币元（大写元整），具体用途如下

（1）（填写具体用途，如经济补偿金）第4页共5页

（2）（填写具体用途，如未支付的工资）收款人（签字）日期年月日注此收据作为本协议的附件，具有同等法律效力第5页共5页。