2025劳动仲裁申请书（合同争议）

2025劳动仲裁申请书（合同争议）合同争议劳动仲裁申请书申请人（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系电话联系地址被申请人（用人单位）单位名称法定代表人联系电话单位地址仲裁请求请求裁令被申请人支付拖欠的工资人民币元整；请求裁令被申请人支付未依法缴纳的社会保险费用人民币元整；请求裁令被申请人支付经济补偿金人民币元整；请求裁令被申请人支付未能及时支付的加班费人民币元整；其他请求（如有）事实与理由申请人与被申请人于年月日签订为期年的劳动合同，约定申请人从事第1页共3页岗位，月工资为人民币元整合同期限届满后，双方未续签劳动合同，但申请人继续在被申请人处工作，直至年月日因原因离开工作岗位在申请人工作期间，被申请人存在以下违反劳动法律法规的行为拖欠工资被申请人未按时支付申请人年月日至年月日期间的工资，共计人民币元整申请人多次催讨，被申请人均以各种理由拖延，至今仍未支付未依法缴纳社会保险被申请人未为申请人缴纳年月日至年月日的社会保险费用，导致申请人的合法权益受到损害未支付经济补偿金根据《劳动合同法》相关规定，被申请人应当在合同终止时支付经济补偿金，但被申请人未履行该义务未支付加班费在申请人工作期间，被申请人安排申请人加班共计小时，但未依法支付加班费根据《劳动法》相关规定，被申请人应当支付申请人加班费人民币元整证据劳动合同书（复印件）；工资条（复印件）；第2页共3页加班记录（复印件）；社会保险缴纳记录（复印件）；通话记录及催讨工资的记录（复印件）；其他相关证据材料仲裁请求基于上述事实，申请人依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法裁决，维护申请人的合法权益此致劳动人事争议仲裁委员会申请人签字（盖章）日期附本申请书副本份；证据清单份第3页共3页。