2025劳动合同 教师分享

2025劳动合同教师分享甲方（用人单位）乙方（劳动者）鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方具备相应的教师资格并愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作的相关事项达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止若为无固定期限劳动合同，甲乙双方约定的试用期为个月，试用期满后，双方若无异议，本合同视为正式期限在本合同期满前，若双方均无异议并达成一致，本合同可续签，续签的具体期限、条件由双方另行协商确定，并需取得相关主管部门的同意第二条工作内容与工作地点工作内容乙方同意根据甲方的安排，担任（科目/职务）的教学工作，具体职责包括但不限于备课、授课、辅导学生、参与教学研讨、完成教学任务及其他与教育教学相关的职责乙方的具体工作内容以甲方书面通知为准工作地点乙方的工作地点为（学校名称），如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形第1页共5页式通知乙方，乙方若不同意变更，可提前日通知甲方解除合同第三条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间每周为小时，采用（全日制/非全日制）工作制，具体时间安排由甲方根据教学计划合理确定休息休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利具体休假安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬基本工资甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为人民币元/月试用期内，乙方的工资标准为元/月奖金与津贴乙方有权根据其教学绩效、科研成果及其他贡献获得相应的奖金和津贴，具体标准和计算方式由甲方根据相关规定制定并提前告知乙方支付时间甲方应于每月日前支付乙方上月工资，如遇法定节假日顺延第五条社会保险与福利社会保险第2页共5页甲方为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准及比例按照国家和地方相关规定执行福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、培训机会等，具体标准以甲方规章制度为准第六条劳动纪律与职业道德劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成教学任务，爱护学生，尊重家长，维护甲方的声誉和利益职业道德乙方应恪守教师职业道德，严格履行教师职责，不得从事任何损害甲方利益或违反教育职业道德的行为行为规范乙方应尊重学生的人格尊严，保障学生的合法权益，禁止任何形式的歧视、侮辱或体罚行为第七条合同的变更、解除与终止协商变更甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容合同解除

（1）试用期内，甲乙双方均可提前日通知对方解除合同

（2）合同期内，若乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同第3页共5页

（3）若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同合同终止本合同期满后自动终止，若双方均无续签意向，应提前日以书面形式通知对方第八条违约责任甲方违约责任若甲方未按合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或违反其他约定，乙方有权要求甲方补足或赔偿损失乙方违约责任若乙方违反合同约定，提前解除合同或违反职业道德、教学纪律，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并保留追究法律责任的权利第九条其他条款协商一致补充本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日第4页共5页乙方（签字）日期年月日第5页共5页。