2025劳动合同Word模板

2025劳动合同Word模板正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意加入甲方并遵守甲方的各项规章制度，双方达成如下协议，以资共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止

1.2在合同有效期内，除非本合同另有规定或双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本合同第1页共6页

1.3合同期满后，如双方均无异议，本合同可续签续签事宜应提前日以书面形式通知对方第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职位名称）职务，主要负责（工作内容简述）

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应予以配合第三条劳动时间

3.1乙方的正常工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排

3.2甲方安排乙方加班的，应按照相关法律法规和甲方的规定支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况决定第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），试用期工资为基本工资的%，即人民币元（大写元整）

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬

4.3乙方的奖金、绩效工资、提成等按照甲方的绩效考核制度执行第2页共6页

4.4乙方享有（福利名称）福利，具体标准为第五条社会保险

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险

5.2乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴

5.3乙方享有国家规定的医疗期、生育假、丧假等休息休假权利，具体待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故

6.3乙方如因工作需要从事具有职业危害的作业，甲方应定期安排乙方进行健康检查第七条休息休假

7.1乙方享有每年天的年休假，具体安排由双方协商确定，但应提前日通知

7.2乙方在工作期间享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定

7.3乙方因个人原因需要请假的，应提前日向甲方提出申请，并经批准后方可休假第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同第3页共6页

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方的过错导致本合同无法履行的

8.4本合同终止的情形包括

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）法律规定的其他终止情形第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的标准和支付方式按照国家法律法规和本合同约定执行

9.2经济补偿金的具体金额为按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付乙方一个月工资的标准，不足一年的按实际工作时间计算第十条培训和服务期

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应另行签订培训协议，约定服务期和违约金

10.2服务期未满，乙方单方面解除合同的，应支付相应的违约金第4页共6页第十一条保密与竞业限制

11.1乙方承诺在甲方工作期间及合同解除/终止后年内，未经甲方书面同意，不得将其在甲方工作期间获得的商业秘密、技术信息、客户资料等机密信息泄露给任何第三方

11.2乙方在合同解除/终止后年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位工作，或自行从事与甲方业务相同的经营活动

11.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，标准为每月人民币元，支付方式为（按月支付/按年支付）第十二条劳动纪律

12.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理

12.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理

12.3甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的合法权益第十三条违约责任

13.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任

13.2乙方违反本合同约定的保密、竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的经济损失第十四条争议解决

14.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第5页共6页

14.2对仲裁裁决不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼第十五条其他条款

15.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行

15.2本合同的附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力

15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。