2025劳动合同与其他合同的差异北京王文杰律师

2025劳动合同与其他合同的差异-北京王文杰律师劳动合同范文合同编号签订地点根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同本合同所称“甲方”为用人单位，“乙方”为劳动者第一章总则第一条本合同为甲乙双方确立劳动关系的法律文件，适用于境内所有用人单位与劳动者之间建立劳动关系的事务本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行第二条劳动合同是明确双方权利与义务的重要法律文件，具有法律效力甲乙双方均应遵守本合同条款，并在履行过程中恪守诚信原则第二章合同的订立第三条本合同由甲方提供，经甲乙双方协商一致后签订本合同自双方签字或盖章之日起生效第四条甲方应向乙方提供本单位的营业执照副本或其他合法用工证明，并如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动条件等乙方应向甲方提供真实的身份证明、学历证明、职业资格证书等相关材料第三章合同的内容第五条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第1页共4页乙方的工作地点为，因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但应当提前告知乙方第六条工作时间甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）乙方的工作时间为每日小时，每周小时甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资第七条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写）工资支付方式为（银行转账、现金支付），甲方应于每月日前支付乙方上月工资乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准第八条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有（年假、婚假、丧假、产假）等福利待遇甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为单位%，个人%第四章合同的变更、解除与终止第九条合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款第2页共4页变更后的合同条款应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章第十条合同的解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同a.未按照合同约定支付劳动报酬的；b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；d.违反国家劳动法律法规，严重侵害乙方合法权益的乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；e.因乙方过错，导致劳动合同无法履行的第十一条合同的终止本合同期满，双方劳动关系终止甲乙双方协商一致，可以终止本合同乙方达到法定退休年龄的，本合同自动终止第五章违约责任第十二条甲方的违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付拖欠的劳动报酬，并支付滞纳金第3页共4页甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任第十三条乙方的违约责任乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金标准为元乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失第六章争议解决第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第七章其他条款第十五条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十七条本合同自签订之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。