2025劳动合同书（固定期限）范本

2025劳动合同书（固定期限）范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同第二条工作内容与职位第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和内容）

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准第三条工作时间

3.1甲方实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工时制度，并保证乙方每周至少休息一日

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方的加班需经甲方确认，未经甲方同意乙方不得自行加班第四条劳动报酬

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为元（大写）其中，基本工资为元，绩效奖金为元，其他津补贴为元

4.2工资支付日期为每月日，如遇节假日顺延至工作日后

4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费第2页共4页

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如节日福利、带薪年假、培训机会等）

5.3乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方政府规定的工作环境和劳动条件，保证乙方的工作安全

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3甲方应定期为乙方安排职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防护措施第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效

7.2在合同履行期间，任何一方不得擅自解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的情形

7.3合同期满后，双方未续订劳动合同，本合同终止，乙方应当办理离职手续第八条违约责任

8.1乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同

8.2乙方在合同期内违反竞业限制或保密义务，甲方有权要求赔偿损失，并追究其法律责任

8.3任何一方违反本合同约定的，应当依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失第3页共4页第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

9.3本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。