2025劳动合同协议方案协同保证契约书

2025劳动合同协议方案协同保证契约书甲方（用人单位）名称住所法定代表人（或负责人）联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式户籍地址现居住地址根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立及相关事项达成如下协议第一条劳动合同的基本信息

1.1本合同为年月日签订的劳动合同，合同编号为

1.2甲乙双方确认已于年月日进行了充分的协商，对本合同的内容已完全理解和接受第二条劳动合同期限

2.1本合同为类型劳动合同，具体如下第1页共4页

（一）固定期限劳动合同自年月日起至年月日止；

（二）无固定期限劳动合同自年月日起；

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同自年月日起至工作任务完成之日止

2.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签，并另行签订书面协议第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位）工作

3.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位进行合理调整

3.3乙方的工作地点为若甲方需要乙方临时性或短期性到其他地点工作，应提前通知乙方并双方协商一致第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

4.2若因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休

4.3乙方的加班需经甲方批准，未经批准不得自行加班第五条劳动报酬第2页共4页

5.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，其他补贴和奖金根据甲方的规章制度和绩效考核结果发放

5.2甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣

5.3加班工资计算基数为乙方的基本工资，加班工资按国家规定支付第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险

6.2住房公积金的缴纳比例为乙方基本工资的%，由甲方和乙方按月缴纳

6.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康

7.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防护措施

7.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成事故第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从管理，积极完成工作任务

8.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得将甲方的proprietary information透露给第三方第3页共4页

8.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的受贿、舞弊或其他违法违纪行为第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章

9.2若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同

9.3本合同期满后，双方劳动关系自然终止第十条劳动争议的处理

10.1甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决

10.2若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行

11.2本合同的任何补充协议须经双方签字或盖章后生效

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。