2025劳动合同样本（雇佣合同）

2025劳动合同样本（雇佣合同）合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，平等自愿、协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限，双方可协商确定终止条件第二条工作内容与职责第1页共3页乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作内容包括但不限于（详细列举主要职责）工作地点为，如需调整，甲方需提前通知乙方，并双方协商一致第三条工作时间每周工作小时，具体安排为（如每日8小时，周一至周五）加班需经甲方批准，加班时间计入工资，或安排补休第四条劳动报酬基本工资为元/月（计时工资元/小时）每月日发放上月工资，遇节假日顺延绩效奖金、提成等按公司制度执行第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳五险一金，费用由双方按比例承担福利包括（如年休假、病假、培训、补充医疗保险）第六条保密条款乙方承诺保护甲方商业秘密，未经同意不得向第三方披露保密义务在合同终止后年内有效第七条竞业禁止乙方在合同有效期内不得从事与甲方竞争业务合同终止后年内，不得加入与甲方竞争的公司第2页共3页第八条合同变更、解除与终止变更需双方协商一致，并书面确认解除合同需提前天通知，经济补偿按法律规定执行合同期满，双方可协商续签第九条争议解决如发生争议，双方应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力未尽事宜按国家法律处理甲方（盖章）授权代表日期乙方（签字）日期注本合同根据中华人民共和国相关劳动法规制定，旨在明确双方权利义务，确保公平合法如需调整，请双方协商并签署补充协议第3页共3页。