2025劳动合同模板模板

2025劳动合同模板模板劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）身份证号码住址联系电话鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为类型劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），期限自年月日起至年月日止

1.2若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同约定的条件下继续履行，至一方依法解除或终止合同为止

1.3若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则本合同自工作完成时自动终止第二条工作内容与职位第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的需求，担任岗位（职务）工作，具体工作内容见附件一

2.2甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营需要或劳动法律法规的变化，调整乙方的工作岗位或工作内容乙方应服从甲方的合理安排

2.3乙方的工作地点为若因甲方业务需要调整乙方的工作地点，甲方应提前日以书面形式通知乙方第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体排班方式以甲方的安排为准

3.2甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按相关法律法规执行，且不低于天第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，其他补贴、奖金按甲方规章制度执行

4.2甲方支付工资的时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日

4.3乙方的奖金、提成、绩效工资等按甲方的相关规定执行第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共4页

5.2乙方享有等福利待遇

5.3甲方对乙方的劳动安全和职业病防治负有保障责任，乙方在工作中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规范第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，服从甲方的管理

6.2甲方制定的规章制度应符合法律法规规定，并在乙方入职时或通过合理方式向乙方公示

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、罚款、解除劳动合同等处理措施第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

7.2在本合同有效期内，若出现《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同

7.3本合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同第八条劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规规定执行

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第3页共4页乙方（签字）日期年月日附件一岗位职责描述附件二甲方规章制度摘要附件三其他约定事项第4页共4页。