2025劳动合同模板

2025劳动合同模板劳动合同甲方（用人单位）（单位名称）地址法定代表人乙方（劳动者）性别身份证号码联系电话地址鉴于甲方需要hires乙方为员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至乙方达到法定退休年龄时终止，除非双方协商一致提前终止第二条工作内容与工作地点甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在（部门/岗位名称）工作乙方的工作内容为（详细描述工作内容）工作地点为（具体地址）第1页共4页根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体安排为甲方应保证乙方每周至少休息日甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为元/月（日）甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等乙方的劳动报酬标准将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整第五条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳（五险一金/社会保险/其他）的费用乙方享有依法规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等甲方将按月从乙方的劳动报酬中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用甲方将为乙方提供（福利内容，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等）第六条劳动保护与劳动条件第2页共4页甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生安全事故甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理乙方应按时完成甲方规定的工作任务，不得无故迟到、早退或旷工乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的任何条款如遇不可抗力或合同约定的其他情形，致使本合同无法履行的，双方可以协商解除合同合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续乙方在合同终止后，应妥善办理工作交接，归还甲方提供的财产和资料第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第3页共4页甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿乙方违反职业道德或严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿第十条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十一第4页共4页。