2025劳动合同签订模板

2025劳动合同签订模板劳动合同编号甲方（用人单位）名称性质地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系电话家庭住址根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳动关系相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同期限自年月日起至年月日止若本合同为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至以下法定情形终止乙方开始依法享受基本养老保险待遇；一方被另一方依本合同约定解除或终止劳动合同第1页共5页第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作内容包括但不限于乙方的工作地点为，如因工作需要甲方需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商一致甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现、身体状况等因素，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应提前与乙方协商一致第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时乙方同意按照甲方安排的（正常工作时间/加班加点）进行工作如需安排乙方在法定休假日、休息日或夜间工作，甲方将按相关法律法规支付乙方加班工资或提供相应调休乙方的考勤及请假制度按甲方的规章制度执行第四条劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，劳动报酬不低于（当地最低工资标准）具体工资标准为基本工资元/月；绩效工资元/月；其他津补贴元/月甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整、企业效益等对乙方的劳动报酬进行调整，调整后的劳动报酬经双方协商一致后，以书面形式确认第2页共5页第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的保险包括但不限于养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险乙方可根据自身需求选择参加甲方提供的其他福利计划，具体条款以相关协议为准第六条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件，确保乙方在安全的环境中工作乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，如在工作中发现不安全隐患，应立即向甲方报告乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方享受工伤保险待遇第七条合同的变更、解除与终止变更本合同如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认；变更后的合同或协议应视为本合同的一部分解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同-在试用期间被证明不符合录用条件；-严重违反甲方的规章制度；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；第3页共5页-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同的；-被依法追究刑事责任甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同-未按劳动合同约定支付劳动报酬的；-未缴纳社会保险费的；-强迫乙方劳动的；-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的终止本合同在下列条件下终止-本合同期限届满；-甲乙双方约定的终止条件出现；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失踪；-甲方被依法宣告破产；-甲方解散或者被撤销；-法律法规规定的其他情形第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应尽量协商解决；协商不成的，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）签字日期乙方（签字）签字日期注以上内容为合同模板，具体条款需根据实际情况填写，并确保符合相关法律法规第5页共5页。