2025劳动合同终止协议

2025劳动合同终止协议本劳动合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于年月日期满，且双方在平等、自愿的基础上经友好协商，就劳动合同终止的相关事宜达成一致为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下第一条合同终止

1.1双方同意，原合同自年月日起至年月日期满后终止，双方劳动关系于年月日解除第1页共4页

1.2本协议的签订标志着原合同的合法终止，双方确认不存在任何未解决的劳动争议或纠纷第二条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为（具体计算方式，如“按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准”，并明确月工资的计算基数）

2.2甲方应于年月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付经济补偿金，共计人民币元（大写元整）第三条社会保险和住房公积金

3.1甲乙双方确认，甲方已为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金至年月日为止，符合国家相关法律法规的规定

3.2乙方确认，自本协议签署之日起，其社会保险和住房公积金的缴纳义务由甲方转移至新的用人单位或由乙方自行处理，甲方不再承担相关责任第四条工作交接

4.1乙方应当在本协议签署后日内完成与甲方的工作交接，包括但不限于归还甲方提供的任何资产、设备、文件或其他物品，并将其工作职责逐步移交给甲方指定的人员

4.2甲方应当在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成证明第五条保密和竞业限制第2页共4页

5.1乙方承诺，对于在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，将继续遵守保密义务，不得向任何第三方披露，也不得用于自身或其他任何第三方的利益

5.2甲方同意在本协议签署后日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）

5.3乙方承诺，在本协议签署后的年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的公司中任职，或者从事与甲方业务相竞争的活动第六条其他约定

6.1双方确认，除本协议外，原合同中约定的甲方为乙方提供的其他福利待遇（如培训、晋升、奖金等）终止，不再继续享有

6.2双方确认，本协议的签订不代表任何一方对另一方的任何违约行为的豁免，如果任何一方存在违约行为，应当依法承担相应的责任

6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力第七条争议解决

7.1双方因履行本协议产生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力第八条生效与终止

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页第九条声明

9.1甲方声明本协议的签订是基于双方自愿、平等的原则，甲方已向乙方充分说明了本协议的内容，并得到了乙方的理解和认可

9.2乙方声明乙方已充分阅读并理解本协议的全部内容，愿意按照本协议的约定履行相关义务（以下为签署部分）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注以上内容为合同模板，具体条款可根据实际情况调整第4页共4页。