2025劳动合同终止或解除协议（编制内员工）范本

2025劳动合同终止或解除协议（编制内员工）范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址社会信用代码乙方（员工）姓名性别身份证号码地址鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商一致，就乙方与甲方之间的劳动关系终止或解除事宜达成如下协议第一条协议背景甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），因（填写具体原因，如协商一致解除、劳动合同期满终止、用人单位提出解除、员工提出解除等）无法继续履行，双方同意按照本协议的约定终止或解除劳动关系本协议自双方签字或盖章之日起生效，原合同自本协议签署之日起终止第二条解除或终止劳动关系的情形协商一致解除经甲乙双方协商一致，同意解除劳动关系第1页共6页劳动合同期满终止甲乙双方签订的劳动合同期限届满，且双方均无意续签，劳动关系自期限届满之日终止用人单位提出解除由于乙方（填写具体原因，如严重违反劳动纪律、违法违纪行为、丧失劳动能力、不能胜任工作等），甲方依据《劳动合同法》相关规定解除劳动关系员工提出解除乙方因个人原因提出解除劳动关系，甲方同意并依据相关法律规定处理相关事宜其他法律规定的情形依据《劳动合同法》及相关法律法规规定，其他合法解除或终止劳动关系的情形第三条经济补偿补偿标准依据《劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算标准为以乙方劳动合同解除或终止前个月的平均工资为基数，按每满一年支付一个月工资的标准计算；工作时间不满一年的，按实际工作的月数计算支付方式甲方应于本协议签署之日起日内以人民币形式向乙方支付经济补偿金金额¥元（大写元整）支付方式□银行转账□现金支付第2页共6页支付时间年月日其他补偿除经济补偿金外，双方协商确认，甲方无需向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿第四条社会保险和公积金社会保险关系转移甲方应自本协议签署之日起日内，为乙方办理社会保险关系的转移手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等住房公积金转移甲方应自本协议签署之日起日内，为乙方办理住房公积金账户的转移或销户手续个人账户清算甲方应确保乙方的社会保险和公积金个人账户余额依法依规处理，具体事宜由双方协商解决第五条工作交接工作交接内容乙方应于本协议签署之日起日内完成以下工作交接交接工作内容交接文件资料交接设备工具其他需要交接事项交接责任第3页共6页乙方应保证工作交接的完整性和准确性，如有未尽事宜，甲方有权要求乙方在合理期限内完成若因乙方未尽交接义务导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任第六条竞业限制和保密义务竞业限制条款乙方承诺在劳动关系终止后年内，不得在与甲方经营同类业务且有竞争关系的其他单位中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、员工等保密义务乙方承诺对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露或使用补偿与违约责任甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金的，具体金额和支付方式由双方另行协商确定若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可依法追究其法律责任第七条双方权利义务甲方权利义务甲方应依法为乙方办理社会保险、公积金转移等相关手续甲方应在协议约定的期限内支付经济补偿金及其他应付款项甲方有权要求乙方协助完成工作交接并遵守保密和竞业限制义务乙方权利义务乙方有权获得协议约定的经济补偿金及其他应付款项第4页共6页乙方应配合甲方完成工作交接，并确保交接工作的完整性和准确性乙方应遵守保密义务和竞业限制条款，不得损害甲方的合法权益第八条违约责任甲方违约责任若甲方未按本协议约定支付经济补偿金或办理相关手续，乙方有权要求甲方继续履行协议，并赔偿造成的损失乙方违约责任若乙方未按本协议约定完成工作交接或违反保密、竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可追究其法律责任第九条争议解决协商解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款补充协议本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力不可抗力因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应及时协商解决，并可协商变更或解除本协议第5页共6页条款的独立性本协议的某一条款被认定为无效或不可执行的，不影响其余条款的效力其他说明本协议签署后，甲乙双方均应妥善保管，任何一方不得擅自涂改或丢失本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一部分签署生效本协议自双方签字或盖章之日起生效签署前，双方已对协议内容进行了充分协商，并对各自的权利义务有了全面了解甲方（用人单位）签字盖章日期年月日乙方（员工）签字日期年月日以上为《2025年劳动合同终止或解除协议（编制内员工）范本》的完整内容，可根据实际情况填写相关空白部分第6页共6页。