2025劳动合同续签申请报告

2025劳动合同续签申请报告合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）即将到期，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，决定续签劳动合同为明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特订立本合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月第1页共5页日止合同期满后，双方如无异议，本合同自动终止若双方有意续签，需在合同期满前日内以书面形式通知对方第二条工作内容与岗位职责甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位工作乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从合理的工作安排岗位职责详见附件《岗位说明书》第三条劳动报酬乙方在合同期内的基本工资为元/月（税前），绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩考核结果发放甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家相关规定和公司规章制度执行甲方根据公司经济效益和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行绩效评估和调整，具体调整方案由甲乙双方另行协商确定第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班，将依法支付加班工资或安排补休乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定第五条劳动纪律第2页共5页乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产和设施，维护甲方的合法权益乙方在工作期间应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故甲方负责对乙方进行岗前培训，使乙方熟悉工作环境和岗位要求乙方在工作期间若因病或非因工受伤，应根据国家规定享受医疗期和相关待遇第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效如遇下列情形之一，甲方可以解除合同a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失；c.乙方被依法追究刑事责任如遇下列情形之一，乙方可以解除合同a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；b.乙方符合法律规定的情形第3页共5页合同期满后，双方如无异议，本合同自动终止如需续签，双方应另行签订书面合同第八条保密条款与竞业限制乙方在合同期内及离职后年内，应保密甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用这些秘密信息乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的其他业务，离职后年内不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作具体条款详见附件《保密协议》和《竞业限制协议》第九条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页注本合同部分条款需根据实际情况填写，如需具体化或补充，请与法律顾问或劳动部门联系第5页共5页。