2025劳动合同范本简洁下载版

2025劳动合同范本简洁下载版正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式住址鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方安排的工作岗位上履行职责具体岗位名称为，工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第1页共5页

1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前以书面形式通知乙方乙方若有异议，应在接到通知之日起日内以书面形式向甲方提出，逾期视为同意第二条合同期限

2.1本合同为年月日至年月日的固定期限劳动合同

2.2合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同续约事宜应在合同期满前日协商确定

2.3在本合同有效期内，任何一方不得无故终止合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据工作需要安排

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体放假安排由甲方根据实际情况确定

3.3乙方享有婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行

3.4甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写元整），奖金、补贴、绩效工资等按甲方规章制度及乙方工作表现另行计算第2页共5页

4.2工资支付日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日

4.3乙方享有绩效奖金、提成等额外收入，具体计算方式详见《绩效考核办法》

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行

5.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长不超过天

5.3甲方为乙方提供（福利名称，如节假日福利、生日补贴、健康体检等），具体标准详见《员工福利制度》第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要劳动保护用品，确保乙方在安全的条件下工作

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3乙方若因工作需要接受职业培训，甲方应提供必要的培训资源和条件第七条规章制度与保密义务

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，并承诺不从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为第3页共5页

7.2乙方在合同期内及离职后年内，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密具体保密范围和责任详见《保密协议》

7.3甲方的所有规章制度和通知，乙方均应签字确认已知悉，并严格遵守第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容变更后的合同自双方签字盖章之日起生效

8.2在合同期内，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除情形，任何一方均可依法解除合同

8.3合同终止时，甲方应依法为乙方办理人事档案转移、社会保险关系转移等手续，并支付应结算的工资和福利第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定未按时支付工资或未缴纳社会保险的，应依法承担相应的法律责任

9.2乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理

9.3乙方违反保密约定或竞业限制约定的，应依法承担赔偿责任第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第4页共5页

10.3本合同的任何条款不得涂改或添加，如需修改，应由双方协商一致后另行签订书面补充协议甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。