2025劳动合同范本简洁版

2025劳动合同范本简洁版本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同

1.1固定期限自年月日起至年月日止

1.2无固定期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止

1.3以完成一定工作为期限自年月日起，至工作完成时止第1页共4页第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位）工作

2.2乙方的工作内容为

2.3乙方的工作地点为

2.4甲方有权根据经营需要和乙方的能力及表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，但需提前日以书面形式通知乙方第三条工作时间和休息休假

3.1甲乙双方同意乙方的工作时间为□标准工时制每日不超过8小时，平均每周不超过40小时□不定时工作制甲方安排乙方从事需要灵活工作时间的岗位□综合计算工时制以个月为周期综合计算工时

3.2乙方的休息日为

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，需依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为试用期工资为每月人民币元，正式期工资为每月人民币元

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方工资

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行

4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准第五条社会保险和福利第2页共4页

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚丧假等假期

5.3甲方为乙方提供以下福利第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程

6.3乙方患病或因工受伤，甲方按国家规定给予医疗期和工伤待遇第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认

7.2在以下情况下，甲乙双方可以解除合同

（1）双方协商一致；

（2）乙方试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（6）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动；

（7）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件

7.3合同终止条件

（1）本合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；第3页共4页

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方解散或被撤销第八条劳动争议的处理

8.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

8.2如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律规定填写第4页共4页。