2025劳动合同范本简约版

2025劳动合同范本简约版正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）地址身份证号码联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动关系有关事项达成如下协议第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容详见《岗位说明书》（附件1）

1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到岗位要求的工作标准，并接受甲方的监督和管理

1.3乙方的工作职责包括但不限于（具体列举主要工作职责）第二条合同期限第1页共4页

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止

2.2若为无固定期限劳动合同，双方均同意在本合同到期后自动延续，除非其中一方在合同期限届满前三十日以书面形式通知另一方终止本合同第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体排班方式由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日如因工作需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排以甲方通知为准第四条工资与福利待遇

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行

4.2甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月日，如遇节假日顺延

4.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括，具体缴纳标准按照国家相关规定执行

4.4乙方享有以下福利待遇（如住房公积金、带薪年假、节日福利等）第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全第2页共4页

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致事故的发生

5.3乙方如因工作需要从事特殊工种，应按照国家规定接受相关培训并取得相应资格证书第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况，调整乙方的工作岗位或工作内容

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

7.2在本合同履行过程中，如遇法律规定的可以解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同

7.3本合同到期后，如双方均无异议，本合同自动终止如需续签，应提前日以书面形式通知对方第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任

8.2若甲方无故拖欠乙方工资或未按约定支付劳动报酬的，应依法支付乙方相应的赔偿金

8.3若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同且不支付经济补偿金第九条劳动争议的解决第3页共4页

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。