2025劳动合同范本：兼职合同样本

2025劳动合同范本兼职合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于乙方希望利用自身专业技能为甲方提供劳务服务，甲方同意为乙方提供工作机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方作为兼职人员受聘于甲方的事宜，达成如下协议第一条合同期限本合同为兼职劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方可协商续签，续签需重新签订书面合同，任何一方不同意续签的，应在合同期满前日以书面形式通知对方第二条工作内容与职责第1页共5页乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，主要职责包括但不限于

（1）；

（2）；

（3）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成规定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间与休息乙方的工作时间为

（1）每周工作不超过小时，具体工作时间由双方协商确定；

（2）根据工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方乙方在完成本合同约定的工作任务后，享有休息的权利，具体休息时间由双方另行约定乙方在非工作时间应遵守甲方的保密规定，不得从事任何有损甲方利益的行为第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为元/月（大写元），按月支付，支付时间为每月日前乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险（具体险种由双方另行协商）乙方的劳动报酬如有调整，甲方应提前通知乙方，并以双方签字确认的书面文件为准第五条社会保险与福利第2页共5页甲乙双方协商同意，甲方为乙方缴纳社会保险（具体险种由双方另行协商），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴乙方享有国家法律规定的其他劳动福利待遇，如法定节假日、年休假等，具体执行标准以国家法律法规为准乙方在合同期内因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享受工伤保险待遇第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减劳动报酬或解除本合同乙方在合同期内不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争的活动，否则视为严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更内容应以书面形式签订补充协议，经双方签字盖章后生效任何一方不得单方面变更本合同内容，如需变更，应提前日以书面形式通知对方，并在双方协商一致后进行变更合同的解除

（1）在合同期限内，任何一方可以提前通知对方解除本合同，但需支付提前通知期的劳动报酬（若有约定）

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同第3页共5页

（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同

（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同合同的终止

（1）本合同期满后，双方不再续签的，本合同自然终止

（2）由于乙方原因导致本合同无法继续履行的，视为合同终止第八条劳动争议的解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可在争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效本合同的签订地点为甲方（盖章）地址日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页本合同内容以《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规为依据，旨在保障双方的合法权益，确保劳动关系的和谐稳定第5页共5页。