2025劳动合同补充协议

2025劳动合同补充协议本补充协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式住址鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），为进一步明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下补充协议第一条补充协议的范围本补充协议是对原合同的补充，与原合同具有同等法律效力本协议未尽事宜，按照原合同的约定执行若有冲突，以本协议为准第二条工作内容与职责第1页共4页乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作乙方应严格履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度、操作规程及劳动安全卫生标准甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营需要或乙方个人发展需求，对乙方的岗位、工作内容或工作地点进行合理调整乙方应服从甲方的安排第三条劳动报酬与福利乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等具体标准和发放方式见本协议附件乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，并按照国家规定享受加班费、年休假、婚假、丧假等福利待遇甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠乙方享有依法规定的社会保险和公积金待遇，甲方应按时为乙方缴纳相关费用乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容以甲方的规章制度为准第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体排班安排由甲方根据工作需要确定乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数和审批流程按照国家规定和甲方的规章制度执行乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体按照《劳动法》及相关规定执行第五条劳动纪律与规章制度第2页共4页乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方不得从事任何违反职业道德、损害甲方利益或违反国家法律法规的行为甲方有权根据实际情况修改和完善规章制度，并将修改后的规章制度及时通知乙方乙方应遵守并执行修改后的规章制度第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业，发现安全隐患应及时报告甲方应定期组织乙方参加必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更如果本协议的变更或解除涉及原合同的条款，双方应另行签订书面协议，并报劳动行政部门备案任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失第八条争议解决本协议履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力第九条其他条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页本协议自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附劳动报酬及其他福利待遇明细（略）第4页共4页。