2025劳动合同解除协议模板

2025劳动合同解除协议模板合同编号签订地点本劳动合同解除协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲方与乙方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方基于平等自愿、协商一致的原则，现就解除原合同及相关事宜达成如下协议第一条解除合同的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同双方确认，解除原合同的原因如下

1.1双方协商一致解除劳动合同第1页共4页

1.2其他原因（如需填写，请明确说明具体原因）第二条解除合同的内容自本协议签订之日起，原合同的各项权利义务终止，双方不再承担原合同约定的任何责任和义务

2.1甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金（如有），具体金额和支付方式详见本协议第四条

2.2乙方确认其已知悉并同意解除原合同，且不再要求甲方继续履行原合同

2.3乙方承诺自本协议签订之日起不再以任何形式向甲方主张任何权利，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、社会保险、住房公积金等

2.4乙方同意在本协议签订后，配合甲方完成工作交接及相关手续，具体内容详见本协议第三条第三条工作交接与协助义务

3.1乙方承诺在本协议签订后日内完成其工作岗位的交接工作，包括但不限于a.将所有属于甲方的文件、资料、物品等归还甲方；b.协助甲方完成其手头工作的交接，确保工作连续性和正常运行；c.签署相关交接文件，确认交接事项已完成

3.2乙方在完成交接后，应将甲方提供的劳动防护用品、办公设备等归还甲方如因乙方原因导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿第2页共4页

3.3甲方应为乙方提供必要的协助，确保乙方顺利完成工作交接第四条经济补偿与支付方式

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）

4.2经济补偿金的支付方式为a.于本协议签订后日内以银行转账方式支付至乙方指定账户；b.账户信息如下户名，开户银行，银行账号

4.3如因乙方提供的账户信息有误导致支付失败的，甲方不承担任何责任，乙方应自行承担相应后果

4.4除上述经济补偿金外，甲方不再承担其他任何费用，包括但不限于违约金、赔偿金等第五条违约责任

5.1本协议签订后，任何一方不得违反本协议的约定如因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任并赔偿损失

5.2乙方违反本协议约定的协助义务或工作交接义务的，甲方有权从应支付的经济补偿金中扣除相应的损失，或要求乙方赔偿

5.3甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付逾期部分的利息，利率为中国人民银行同期贷款利率第六条协议的生效

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效第3页共4页

6.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第七条争议解决

7.1本协议的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

8.2本协议的任何修改或变更应经双方协商一致，并以书面形式确认

8.3本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本协议仅为参考模板，实际使用时请根据具体情况进行调整，并确保符合相关法律法规的规定第4页共4页。