2025劳动合同试用期范本

2025劳动合同试用期范本劳动合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，内容如下第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作乙方的工作地点为第1页共4页乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，达到规定的考核标准第三条工作时间和休息休假甲乙双方同意执行以下工作时间安排标准工时制每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体上下班时间甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利第四条劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元（人民币），试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位定级，双方协商确定正式工资为每月元（人民币）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资乙方的工资标准不低于当地最低工资标准第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第六条试用期考核与转正试用期内，乙方应接受甲方的考核评估，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等方面第2页共4页考核合格的，乙方正式转为甲方的正式员工；考核不合格的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿金第七条甲方的权利和义务甲方有权根据乙方的工作表现、能力和公司的需要，调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容甲方应依法为乙方提供劳动安全卫生条件，保护乙方的合法权益甲方应按时足额支付乙方的工资和相关福利待遇第八条乙方的权利和义务乙方享有接受培训、提薪、晋级和升职的权利乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业机密第九条合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除乙方在试用期内，如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方试用期满后，如乙方违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同第十条解除合同的经济补偿乙方在试用期解除合同的，甲方无需支付经济补偿金试用期满后，因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金第十一条保密和竞业限制第3页共4页乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的公司工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务活动乙方在合同期内及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的秘密信息第十二条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。