2025劳动合同试用期规定两个月，签订几年合同？

2025劳动合同试用期规定两个月，签订几年合同？劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲乙双方均为具有完全民事行为能力的自然人，且乙方具备履行本合同项下工作岗位的能力和条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年本合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需在本合同期满前三十日内以书面形式通知对方第二条工作内容与职责第1页共5页甲方根据自身业务需要，聘请乙方担任（职务名称）职务，具体内容和职责详见《岗位职责说明书》乙方同意根据甲方的工作安排和要求，完成本职工作，并服从甲方的合理调岗乙方的工作地点为（城市/地区），甲方因业务需要变更工作地点时，应提前通知乙方并征得乙方同意第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排乙方享有国家法定节假日，甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资乙方休息休假安排按国家法律法规执行，包括但不限于年休假、婚假、产假等第四条劳动报酬甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写）甲方将按月通过银行转账方式支付，支付日期为每月日乙方享有绩效奖金、提成及其他甲方根据规章制度提供的福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按国家规定比例承担第五条试用期约定本合同试用期为两个月，自年月日起至年月第2页共5页日止试用期间，乙方的劳动报酬按本合同第四条约定标准的%支付试用期内，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、职业道德、岗位匹配度等方面试用期满后，甲方根据考核结果决定是否转正试用期满后，甲方未以书面形式通知乙方解除劳动合同的，视为乙方通过试用期考核，正式成为甲方员工第六条双方权利与义务甲方的权利与义务甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间，但应遵守相关法律法规的规定甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付劳动报酬乙方的权利与义务乙方有权获得劳动报酬、享有休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理乙方应保守甲方的商业秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为第七条合同的变更、解除与终止变更第3页共5页双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更内容自双方签字盖章之日起生效解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响的，甲方可以解除本合同

（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同

（6）甲方未按约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止本合同期满后，若双方未续签劳动合同，甲方应在合同终止之日起日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的法律责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应依法承担违约责任，赔偿甲方遭受的全部损失因乙方原因导致的劳动合同解除或终止，甲方不承担经济补偿责任第4页共5页第九条补充协议经双方协商一致，就本合同未尽事宜达成如下补充协议第十条其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同所述内容仅为合同范本，具体条款需根据实际情况协商确定，并符合相关法律法规规定合同签订前，建议双方充分协商并审阅合同内容第5页共5页。