自我批评存在的不足

自我批评存在的不足自我批评存在的不足

一、工作中的不足、在工作中只是注重自己业务能力的提高在平时的工作中,只1是想着要尽快提高自己的业务能力只是想着一门心思的学业务忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了被动、在工作中没有很好的讲究方式方法在平时的工作中，包括2在与客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违不能不讲究方法、讲究策略

二、需要改进的地方对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题通过认真的思考，制定了以下整改措施、不能只是注重自己业务能力的提高在工作中，不能只是注1重提高自己的业务能力我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不单单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况、在工作中要讲究方式方法首先，在平时的工作中，特别是2在与客户交流，不能偏激一定要讲究方法和策略一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题；其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去自我批评存在的不足、思想上较松懈1主要原因是思想认识不深认为自己多年的教学，已经比较熟练教学的方方面面对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用、缺乏创新精神2工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种职业厌倦的情绪产生，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力也没有很好的注意劳逸结合、工作中存在急躁缺乏服务意识现象3自我批评存在的不足、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强虽然通1过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，2急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力另外，政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统对公司政策理论钻研的不深、不透有时候也放松了对自己的要求和标准、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身出发，对公3司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。